2022包头职业技术学院高层次和紧缺急需人才引进20名公告(4)

序号

岗位名称

岗位

类别

部门申请招聘人数

专业

其他条件

1

专任教师

专业技

术岗

3

车辆工程

载运工具运用工程

1.引进全日制硕士研究生（含海外硕士），年龄不超过35周岁。具备博士学历、学位人员，年龄可放宽至45周岁以下；

2.报考专业与要求专业须一致。

2

专任教师

专业技

术岗

1

应用数学

3

专任教师

专业技术岗

2

会计学

4

专任教师

专业技术岗

3

信息与通信工程

计算机科学与技术

5

专任教师

专业技术岗

3

临床医学 护理学

预防医学

6

专任教师

专业技术岗

3

临床医学内科学

临床医学外科学

临床医学妇产科学

临床医学急诊科学

中医内科学

中医外科学

中医骨伤科学

口腔临床医学

流行病与卫生统计学 儿少卫生与妇幼保健学

7

专任教师

专业技术岗

2

马克思主义基本原理

马克思主义发展史

马克思主义中国化研究

思想政治教育

中国近代史基本问题研究

1.中共党员；

2.引进全日制硕士研究生（含海外硕士），年龄不超过35周岁。具备博士学历、学位人员，年龄可放宽至45周岁以下；

3.报考专业与要求专业须一致。

8

专职辅导员

专业技术岗

3

马克思主义理论

哲学

经济学

教育学

中国语言文学

工学

心理学

1.引进全日制硕士研究生（含海外硕士），年龄不超过35周岁。具备博士学历、学位人员，年龄可放宽至45周岁以下；

2.报考专业与要求专业须一致。

合计

20

引进对象及条件

第一类

符合《包头市高层次人才认定目录（2021年）》中四类及以上层次人才。

第二类

符合《包头市高层次人才认定目录（2021年）》中第五类层次人才中：具有国内外知名高校或科研院所的博士、博士后经历，取得较高学术成就的;具有国内一流高校与科研院所副高级以上专业技术职称，取得突出学术成就的。

第三类

具有国家承认的博士学历、学位证书人员。

第四类

具有本科学历人员，且具有企业5年以上工作经验，并符合《包头市高层次人才认定目录（2021年）》中第六类层次人才：世界技能大赛金、银、铜牌和国家级一类技能竞赛前五名获得者;中华技能大奖获得者和全国技术能手;国家级技能大师工作室主要负责人;省部级选拔表彰的最高层次技能人才;具备绝技绝活的特殊技能人才及其他相当层次的技能人才。

引才专业

广聚英才，专业不限

引才名额

引进人数不限

引才条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，热爱高等教育事业，具有良好的职业道德品行；

2.符合内蒙古自治区包头市事业单位人才引进的其他规定和条件；

3.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不列入引进范围。

引才待遇

第一类

一类人才：总体费用100万元起，其中住房补贴50万元、资助科研启动经费50万元，具体住房补贴和科研启动经费根据个人业绩和学术水平，由党委会按“一事一议”的形式研究决定。

第二类

二类人才：理科总体费用 60 万元（住房补贴 40 万元；科研启动经费20万元），文科总体费用55万元（住房补贴40万元；科研启动经费15万元）。

第三类

三类人才：理科总体费用40万元（住房补贴 22 万元；科研启动经费18万元），文科总体费用32万元（住房补贴22万元；科研启动经费10万元）。

第四类

四类人才：总体费用30万元住[房补贴20万元；资助科研启动（参加技术技能大赛）经费10万]。

其他相关待遇及政策

1.落实包头市事业编制，享受包头市人才引进待遇；

2.根据学院专业技术岗位聘用相关规定，受聘相应岗位；校内待遇最低享受副高七级；

3.按照“一人一事、一事一议”的方式协商确定引进待遇，学院柔性解决配偶工作、子女入学等需求。

第一类

中国科学院院士、中国工程院院士以及相当层次的人才(简称为一类)

第二类

进入中国科学院院士增选、中国工程院院士遴选的有效候选人;国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上获得者(第一主研人员);“国家特支计划” 杰出人才，哲学社会科学领域做出创造性成就和重大贡献、学术声望高的一级教授(资深教授)，海外一流大学或科研机构知名终身教授以及相当层次的人才(简称为二类)。

第三类

国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖及以上获得者;国家自然科学基金重大项目、重点项目主持人，国家杰出青年科学基金获得者，国家社会科学基金重大项目主持人;国家“千人计划”入选者，“国家特支计划” 领军人才全国杰出专业技术人才获得者;“长江学者奖励计划” 特聘教授;符合包头市新型材料、现代能源、现代装备制造业、农畜食品产业等重点产业领域发展需求的其他相当层次人才(简称为三类)。

第四类

国家重点学科、实验室、工程技术研究中心学术(技术)带头人;“百千万人才工程”国家级人选;“国家特支计划” 青年拔尖人才，国家“青年千人计划”入选者，“青年长江学者”入选者，“创新人才推进计划”中青年科技创新领军人才，国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者;中国科学院“百人计划” 入选者;符合包头市新型材料、现代能源、现代装备制造业、农畜食品产业等重点产业领域发展需求的其他相当层次人才(简称为四类)。

第五类

具有国内外知名高校或科研院所的博士、博士后经历，取得较高学术成就的;具有国内一流高校与科研院所副高级以上专业技术职称，取得突出学术成就的;符合包头市新型材料、现代能源、现代装备制造业、农畜食品产业等重点产业领域发展需求的其他相当层次人才(简称为五类)。

第六类

世界技能大赛金、银、铜牌和国家级一类技能竞赛前五名获得者;中华技能大奖获得者和全国技术能手;国家级技 能大师工作室主要负责人;省部级选拔表彰的最高层次技能人才; 具备绝技绝活的特殊技能人才及其他相当层次的技能人才(简称为六类)。

《包头市高层次人才认定目录》根据需要适时进行调整，经市人才工作协调小组审核后实施。