2014年包头土默特右旗招聘100名幼儿教师公告(2)

　　(二)测试

　　本次竞聘考试采用笔试和面试相结合的形式，笔试占40%，面试占60%。

　　1、笔试

　　符合报考条件的应聘人员须参加集中笔试，笔试内容为招聘岗位相关专业知识和教育公共知识，笔试采用闭卷考试，卷面分值为100分，笔试时间120分钟。

　　2、面试

　　根据笔试成绩由高到低排序，按照招聘名额的1：2确定面试人选。面试分课堂教学测试和专业技能测试。课堂教学和专业技能测试各占面试成绩的50%。

　　①课堂教学测试

　　重点测评应聘者的课堂教学能力，面试人员现场抽取教学内容，面对评委讲课，时间为10分钟。满分为100分。

　　②专业技能测试

　　专业技能测试与课堂教学测试同时进行，专业技能测试分绘画、讲故事、舞蹈、唱歌、器乐五项，其中绘画、讲故事为必选内容，各占专业技能测试成绩的30%，舞蹈、唱歌、器乐，应聘者自选其中一项(器材自备)，占专业技能测试成绩的40%。每项测试时间为5分钟，满分为100分。

　　根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，满分为100分)，按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定拟聘用人员。

　　(三)体检

　　拟聘用人员到指定医院体检，体检不合格者，不予聘用。

　　(四)公示和聘用

　　对拟聘用人员在土右旗人事局和教育局进行公示。公示期间接受社会监督举报，公示期限为5天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，组织拟聘人员签订《聘用协议书》。

　　四、管理及待遇

　　(一)此次招聘的幼儿教师岗位工作人员实行合同制管理，合同制幼儿教师与用人单位签订聘用合同(试用期三个月)，一年一签，旗人社局进行合同鉴证;不能胜任工作的聘用人员，用人单位可以辞退。

　　(二)聘用工资每人每月2000元(旗财政负责缴纳社会保险单位部分)。为激励聘用教师工作积极性，聘用教师的工资分基础工资和绩效工资两部分，基础工资占80%(按月发放)，奖励工资占20%(按照工作实绩考核年终发放)。

　　土右旗教师招聘领导小组

　　2014年8月11日

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（编辑：焦阳）