2020年军队文职待遇问题：建立统一的文职人员工资制度

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2020年军队文职待遇：建立统一的文职人员工资制度

　　成为军队文职人员后，既依法享有国家工作人员的相应权利，也是军队人员的组成部分，竞争比例明显于公务员，但月薪较高，一般本科毕业9000元+，工资待遇、住房保障、社会保险等福利以军队现役军官为参照系。

　　文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计，主要体现在四个方面：

　　一是工资待遇。以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。

　　二是住房保障。实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。

　　三是社会保险。用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。

　　四是福利抚恤。健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。

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（编辑：常青藤）