2022包头市军队文职招聘考试面试时间

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2022军队文职招聘考试面试名单/面试公告

　　面试内容查看

　　用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后，由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。面试成绩确定后，由用人单位现场告知报考人员面试成绩。

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　　面试考情大纲查看

　　招考程序

　　(七)政治考核和综合考察。用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况，组织涉外安全审查;综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。

　　面试考情技巧攻略

　　军队文职面试考查的能力要素主要分为自我认知和求职动机、适岗能力、专业能力和举止仪表。

　　考查考生的自我认知和求职动机

　　自我介绍是考查考生自我认知最多的题目，几乎每个岗位都要求考生先做一个自我介绍，并且有明确的要求，如1分钟、3分钟、5分钟。有些岗位还要求考生提前做好自我介绍PPT，面试的时候一边通过PPT展示，一边口头介绍。

　　求职动机主要是考查考生求职欲望是否强烈、求职动机是否纯正、职业规划是否清晰。在军队文职面试中，考官常常会通过询问大家“为什么报考军队文职”，判断大家报考军队文职是否是出于理性选择，而非盲目、随意的报考。

　　例题展示

　　例题1：自我介绍，三分钟，请考生严禁透露个人姓名、学校等信息。

　　例题2：你为什么报考军队文职?

　　例题3：如果未来单位工作人员紧张，你的工作任务较多较杂，你还愿意选择军队工作吗?

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（编辑：sunxia）