2023年包头昆都仑区面向全区择优选用86名基层优秀项目人员进入社区工作者后备人才储备库公告

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　　2023包头昆都仑区面向全区择优选用86名基层优秀项目人员进入社区工作者后备人才储备库公告

　　根据《昆都仑区关于面向全区择优选用基层优秀项目人员进入社区工作者后备人才储备库的实施方案》要求，按照区委、区政府统一安排部署，组织实施选用基层优秀项目人员纳入社区工作者后备人才储备库工作。为确保有关工作的顺利进行，结合实际，现将相关事宜通知如下：

　　一、选用人数

　　全区选用86名基层项目人员进入社区工作者后备人才储备库(见附件1)。

　　二、选用范围

　　2021年、2022年、2023年在昆区服务期满且考核合格的基层项目人员，包括:自治区人力资源社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员;高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员;包头市人民政府牵头组织的通过“就业启航专项行动”招募的大学生社会服务岗位人员;包头市人力资源和社会保障局牵头组织的通过“包头大学生集聚计划”吸纳大学生到公共服务领域服务的大学生公共服务岗位人员。

　　三、选用条件

　　(一)被选用者应当具备以下资格条件：

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.具有良好的政治素质和道德品行;

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，热爱社区工作，具备一定的组织协调能力及相关专业知识，善于开展群众工作;

　　4.服务期内在街镇、社区(村)从事社区(村)治理、服务等工作，且个人工作表现突出的，同等条件下优先选用;

　　5.政治面貌是中共党员的，同等条件下优先选用。

　　(二)下列人员不得选用：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

　　2.被公务员或事业单位辞退或取消录用未满5年的人员(含参公单位工作人员);

　　3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　4.法律、法规规定不得应聘的人员。

　　四、选用及录用管理

　　选用公告在包头市昆都仑区政府网站、爱我昆都仑微信公众号、就业昆都仑微信公众号、包头市昆都仑区民政局微信公众号等平台发布。发布时间为8月7日，报名人员届时关注平台信息，及时报名和了解相关动态。

　　(一)报名及资格审查

　　1.由项目人员本人向居住地、服务地或意向地所在街镇提出书面申请，提交报名申请的时间为2023年8月14日9：00-2023年8月18日17:00;

　　2.每位项目人员只能选报1个街镇，如发现选报2个或2个以上街镇的取消选用资格;

　　3.报名时,由项目人员本人提供身份证原件及复印件、《昆都仑区关于面向全区择优选用基层优秀项目人员进入社区工作者后备人才储备库申请表》(见附件2)、项目服务期满证书原件和复印件以及服务项目有关主管部门出具的考核合格的证明原件(2023年未取得服务期满证书的项目人员需提供单位证明，服务期满后提供证书原件和复印件以及服务项目有关主管部门出具的考核合格的证明原件)。报名者要本着对个人负责的态度，认真填报信息，杜绝弄虚作假、隐瞒情况，否则由此造成的后果，由报名者本人承担;

　　4.各街镇负责对申请人员进行资格审查，出现异议时，由区民政局、区委组织部、区人社局、团区委成立的仲裁小组对拟选用人选存在争议的情况进行仲裁，资格审查时间截止到2023年8月20日17:00。

　　(二)面试

　　1.由各街镇负责组织面试，面试人数与选用人数比例应达到3:1，如报名结束后成功报名人数未达到面试比例的，岗位将取消或核减选用人数;

　　2.实际到场参加面试人数与选用人数比例不足3:1，但大于选用人数的，按面试成绩顺序选用，面试总成绩保留小数点后两位小数;

　　3.实际到场参加面试人数等于或少于选用人数的，实行末位淘汰制，去掉该岗位面试人员中的最后一名。

　　面试全程接受同级纪检部门监督。面试时间自2023年8月21日起至2023年8月23日。

　　(三)公示

　　由各街镇对拟选用人选名单进行公示,公示时间为5个工作日(自2023年8月28日起至2023年9月1日)。

　　(四)资格联审

　　区民政局审核后，报区委组织部统一征求区纪委监委、区公安分局、区检察院、区法院、区信访局等部门的意见。

　　五、入库管理

　　资格联审后，选用名单报领导小组最终审定，审定后区民政局按照各街镇上报的选用名单顺序列入我区社区工作者后备人才储备库中管理，待现有社区工作者后备人才储备库中的人员分配完毕后，依据“谁选拔谁使用”的原则，按顺序分配到选用街镇工作，体检后办理入职手续。

　　六、待遇保障

　　社区工作者办理正式入职手续后，实行职业化薪酬管理的岗位等级工资制度，按照《昆都仑区社区工作者管理细则(试行)》(昆府办发〔2022〕14号)具体要求执行，同时，足额缴纳城镇企业职工基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

　　七、纪律和监督

　　(一)选用工作实行全程监督制度。整个选用工作期间，相关纪检监察部门全程监督。选用工作人员和报名人员在本次工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部〔2017〕第35号令)执行。

　　(二)实行回避制度。各街镇面试官涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，以及其他可能影响选用公正履行职责的，应当回避。

　　(三)落实责任追究制度。按照“谁审查、谁负责”的要求，各街镇对报名资格审核要高度负责，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现要严肃查处。

　　(四)建立报名人员考试诚信制度。为强化报名人员的诚信意识，确保选用工作公开、公平、公正进行，建立健全选用工作诚信档案，杜绝面试替考、舞弊等违纪行为，对不符合选用条件的已选用人员，一经查实，取消资格。违纪后三年内不允许参加昆都仑区公开招聘考试。

　　望广大基层项目人员周知，监督举报电话0472-5990276,基层项目人员对《申请表》中的个人简历、项目生类别等内容需要咨询时，请直接与报名街镇咨询(咨询电话详见附件1)。

　　附件：

　　1.昆都仑区关于面向全区择优选用基层优秀项目人员纳入 社区工作者后备人才储备库岗位计划表及咨询电话

　　2.昆都仑区关于面向全区择优选用基层优秀项目人员进入社区工作者后备人才储备库申请表.docx

　　昆都仑区关于面向全区择优选用基层优秀

　　项目人员领导小组办公室

　　2023年8月7日

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（编辑：常青藤）