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  • 2022白云鄂博矿区面向社会招聘6名应急值班员简章

    发布时间:2022-05-27 15:08:29 包头市人力资源和社会保障局网 来源:内蒙古华图 qq群 华图在线APP

      【导读】2022白云鄂博矿区面向社会招聘6名应急值班员简章包头事业单位考试网同步内蒙古华图整理发布。更多关于白云鄂博矿区应急值班员招聘,包头招聘考试,以及华图事业单位考试备考信息。请关注包头事业单位考试网/包头市人力资源和社会保障局网

      2022年白云鄂博矿区面向社会公开招聘6名应急值班员简章

      一、招聘数量

      为进一步加强应急队伍建设,拟面向社会公开招聘6名应急值班员。

      二、招聘范围及应聘条件

      (一)招聘范围

      具有内蒙古自治区户口,优先录用白云鄂博矿区户籍人员。配偶或父母具有白云鄂博矿区户籍的考生及在白云鄂博矿区服务的项目人员(包括三支一扶、社区民生、公益性岗位、西部志愿者、就业启航五类人员)不限户籍。同等条件下,优先录取白云鄂博矿区服务的项目人员。

      (二)应聘条件

      1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导;

      2.铸牢中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步,品行端正,具有较强的事业心和责任感;

      3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年5月1日以后出生),在白云鄂博矿区服务的项目人员(包括三支一扶、社区民生、公益性岗位、西部志愿者、就业启航五类人员)岁数放宽到(1985年5月1日以后出生),男女不限,专业不限;

      4.具有国民教育序列专科及以上学历(含2022年7月毕业的高校毕业生);退役士兵放宽至高中或同等学历;

      5.符合前款规定的解放军和武警部队退役士兵优先录取;

      6.热爱应急事业,遵纪守法,品行端正,无吸毒等不良嗜好,服从组织分配;

      7.没有被用工单位辞退或开除等情况,无违法犯罪记录,并符合应急队员政治审查要求。

      (三)有下列情形之一的人员,不得报名参加公开招聘

      1.曾因犯罪受过刑事处罚和治安处罚的;

      2.曾被开除公职或受过处分,或因违纪违规被用人单位解聘的;

      3.有犯罪或违法、违纪嫌疑尚未查清的;

      4.因身体情况不适应应急工作的;

      5.被有关部门纳入失信范围的;

      6.白云鄂博矿区编外合同人员辞职半年以内的;

      7.现为白云鄂博矿区编外合同人员,入职不足三年的;

      8.其他不适合聘用条件的情形。

      三、实施步骤

      此次招聘工作分发布招聘简章、报名、资格审核、面试、体检、考核、公示和聘用等步骤进行。

      (一)发布招聘简章

      通过白云鄂博矿区人民政府信息网和微信公众号(“微观白云”“白云矿区人力资源和社会保障局”)面向社会发布招聘简章,发布时间为5天。

      (二)报名

      1.报名工作由白云鄂博矿区公开招聘工作领导小组组织实施,本次招聘采取网络邮箱报名的方式。资格审核通过的人员要进行现场交费,报名费每人20元,考试费每科50元,完成交费即确认报名全部完成。

      2.2022年的应届高校毕业生不收取报考费;农村牧区特困家庭、城市享受低保家庭的报考者可免交报考费。享受减免报考费用政策的考生,携相关减免证明材料及身份证复印件,于报名结束前提交到白云鄂博矿区公开招聘工作领导小组,经审查确认后可免交报考费。

      3. 报名时间:从2022年5月30日上午8:30开始至6月2日下午17:00截止。

      4. 报名时报考人员要认真阅读《招聘简章》,仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名与参加面试所使用的证件必须一致。应聘者根据招聘条件确定报考岗位,登录白云鄂博矿区人民政府网(http://www.byeb.gov.cn/)下载并填写《白云鄂博矿区2022年招聘报名登记表》,表中须如实填写本人学习经历、工作经历及是否符合报考岗位所需的其他条件,并将报名登记表及报名所需其他所有证件材料的扫描件以PDF格式发送至报名邮箱bykqyjglj@126.com(所有材料统一放在以“姓名”命名的文件夹中)。白云鄂博矿区招聘工作领导小组办公室根据条件对应聘者资格进行初审。

      5.报考人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或录用的责任自负(报名时所留电话号码在招聘期间必须畅通,电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的,责任自负)。报考人员对《招聘简章》中的专业、学历、学位以及其他条件的内容等信息需要咨询时,请通过《招聘简章》的预留电话咨询。

      6.报考每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例应不低于1:3,达不到1:3时要报请区公开招聘工作领导小组研究决定。

      7.按报考岗位计算,如招聘报名人数较多,报请区招聘领导小组研究决定后,增加笔试环节。

      8.本次招聘,资格审查工作将贯穿于考试招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求资格条件不符以及提供虚假材料者,立即取消其考试、聘用资格。

      (三)资格审核

      1.资格审核工作由白云鄂博矿区公开招聘工作领导小组负责组织实施,出现异议的,由白云鄂博矿区公开招聘工作领导小组作出裁决。

      2.资格初审通过的应聘人员,在领取准考证的同时,携带本人毕业证、学位证、身份证原件和复印件、户口本原件和复印件(配偶是白云户籍的须提供配偶的户口本、结婚证原件和复印件)、学历验证报告、学籍档案以及岗位条件要求的相关材料到指定地点进行资格审核。2022年应届毕业生未取得毕业证的,须持学信网“学历验证报告”或“学籍验证报告”进行审核报名,在资格审查合格后,领取《准考证》。未经白云鄂博矿区公开招聘工作领导小组办公室同意且未在规定时间内参加资格审核的一律取消考试资格。

      3.服务白云矿区的项目人员,已满服务期的需提供项目服务期满证书原件和复印件,如未满服务期的,报名表中请标明,由区人社局统一核实。

      4.资格审核将重点审核考生所填报的信息是否真实准确;凡所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒在读大学生或研究生及提供虚假工作经历证明,不符合报考条件的,一律取消考试资格。

    (编辑:sunxia)

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