包头青山区招聘合同制专职消防员20名公告

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　　为进一步加强青山区消防队伍建设，根据青山区城市消防及森林草原防火工作的需要，本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘合同制专职消防员。

　　一、招聘人数

　　面向社会公开招聘合同制专职消防员20人。如报考人数不足，按照报考人数与招聘人数的4:1确定招聘人员数量。

　　二、招聘条件

　　(一)报考人员必须具备以下条件

　　1.具有包头市常住户口;

　　2.男性，身高1.64米以上，年龄在25周岁以下(1989年6月30日后出生);

　　3.热爱消防事业，遵纪守法，品行端正，具备良好的政治素质、敬业精神和道德修养;

　　4.退伍军人或大专以上学历;

　　5.具有适应岗位要求的身体条件(按照《包头市政府专职消防队员招收身体条件》执行);

　　6.消防、森警等退役士兵及专科以上学习土木工程、文秘、计算机等专业的大学生，同等条件下应当优先录用。

　　(二)具有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚和治安处罚的

　　2.曾被开除公职或受过处分，或因违纪违规被用人单位解聘的;

　　3.有犯罪或违法、违纪嫌疑尚未查清的;

　　4.因身体情况不适应消防工作的;

　　5.其他不适应聘用条件的情形。

　　三、程序和方法

　　(一)报名

　　1.报名时间：2014年 12月22 日—12 月26 日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。

　　2.报名地点：青山区人力资源服务中心(青山区劳动路大连新型长熙园6号市民大厅D座)

　　联系人：刘 静，联系电话：3616077 。

　　3.注意事项：报名必须由本人现场进行，不得由他人代替。报名时需携带本人身份证、户口本、学历证书、入伍通知书、退伍证(以上证件及证明材料必须交验原件并提供复印件一份)，并下载填写《青山区合同制专职消防员报名表》(一式两份)，交本人近期免冠红底二寸照片3张。

　　(二)资格审查

　　由青山区合同制专职消防员招聘领导小组根据招聘条件对报名人员进行资格审查。

　　(三)考试

　　采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　笔试。采取闭卷方式，不确定考试范围，不指定复习材料。试题内容参照事业单位公开招考内容，满分为100分。

　　面试。依笔试成绩由高分到低分的顺序，按照1:3的比例确定面试人选。面试主要考查应试者与职位相匹配的分析问题、解决问题的综合能力和职位适应能力，满分为100分。

　　面试工作结束后，按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的权重比例，采取百分制合成的成绩计算报考人员综合成绩，由高分到低分的顺序，按照1:1的比例确定体能考核及体检、考察人选。如综合成绩末位出现并列的，依照面试成绩又高到低，确定考察人选。

　　(四)体能考核和体检

　　1.体能考核。按照《包头市政府专职消防队体能考核项目标准》(见附1)对进入考试入围人选进行体能考核;

　　2.体检。对体能考核合格的人员，由青山区合同制专职消防员招聘领导小组指定医疗机构统一进行体检，体检按照《包头市政府专职消防队员招收身体条件》(见附2)。

　　体能考核及体检不合格的，取消聘用资格，按综合成绩由高分到低分依次递补。

　　(五)考察

　　对体能考核和体检合格的人员，由青山区合同制专职消防员招聘领导小组组织进行考察，主要考核考生的思想政治和工作表现情况，同时对资格条件进行复审。考察不合格的，取消聘用资格，按综合成绩由高分到低分依次递补。

　　四、招聘人员管理

　　(一)使用方向

　　主要在青山区公安消防大队从事消防执勤和灭火抢险救援工作，青山区农牧林水局从事森林草原防火和围封禁牧工作。

　　(二)管理模式

　　聘用人员实行合同制管理，合同实行一年一签，与青山区人力资源服务中心签订聘用合同，试用期为三个月，试用期考核不合格者，予以辞退。

　　(三)相关待遇

　　聘用人员每人每月工资1800元，办理养老、医疗、失业、工伤及生育保险。

　　附一：青山区合同制专职消防员报名表

　　附二：专职消防队员体能考核项目标准

　　附三：包头市政府专职消防队员招收身体条件

　　二〇一四年十二月十七日

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（编辑：常青藤）