2023包头白云矿区事业单位引进3名紧缺急需人才公告(3)

　　8.管理使用：

　　(1)引进人员实行试用期制，试用期为12个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期间或试用期满考核不合格的，取消聘用。引进人才最低服务年限5年(医技人员不含规培期)，最低服务期内不得调往区外、参加公开招聘或通过借调等方式离开白云矿区。

　　(2)引进人才在白云矿区工作期间，可入住人才公寓或申请人才住房租赁补贴。

　　(3)引进人才工作满1年后，经考核合格的，列为优秀年轻干部，重点培养使用。

　　五、纪律和监督

　　本次人才引进工作广泛接受社会监督，严格执行回避制度。区纪委监委对引进人才工作进行全程监督。对违反有关纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应纪律处分。对违反有关纪律的选聘人员，取消应聘资格，并通报有关单位。

　　监督举报电话：0472-8512380

　　六、其他

　　1.引进简章、公告、考试成绩、公示等所有程序、环节需要公开的内容及需要应聘人员知晓的信息全部在“内蒙古人才平台”(https://www.hrnmg.com)官方网站或“内蒙古人才平台”微信公众号上公开发布，并全程接受社会监督。

　　2.对考生的资格审查贯穿考录工作全过程，在考录的任何阶段及试用期间发现考生弄虚作假的，一律取消聘用资格。

　　3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。

　　咨询电话：

　　13664732047(于先生)

　　13015266383(邬女士)

　　咨询时间：报名期间均可。

　　附件，请扫描下方二维码获取。

　　附件1：包头市白云鄂博矿区2023年度事业单位引进紧缺急需人才岗位表

　　附件2.包头市白云鄂博矿区2023年度事业单位引进紧缺急需人才报名登记表

　　附件3.诚信承诺书

　　相关阅读：

　　包头事业单位考试信息汇总

　　包头事业单位考试备考技巧

　　以上是关于2023包头白云矿区事业单位引进3名紧缺急需人才公告(3)的全部内容，更多关于2023包头事业单位招聘,包头事业单位考试公告,的相关信息敬请加入事业单位考试群 ，及关注内蒙古人事考试网及包头市人力资源和社会保障局网。

（编辑：常青藤）