2023年包钢(集团)公司招聘941人公告(2)

　　(六)应聘程序

　　1.网上报名

　　凡符合招聘条件及要求，且有意报名的人员，根据个人意愿申报岗位，请在规定时限内通过以下方式进行报名：

　　登录“包钢(集团)公司2023年新员工招聘系统” (https://campus.chinahr.com/xiaozhao/bgjt2023/post.html)。

　　温馨提示：需个人注册、选择志愿、填报简历后进行报名，每人仅限申报一个岗位。对于本科及以上学历有服从调剂意愿的，可在填报信息时选择服从调剂，并在调剂岗位(GF16～GF23;KY01～KY02;XC25～XC34;XC39;XC42～XC44;XC46; XC48～XC52;BW01)中选择1个符合条件的岗位，多选无效。

　　报名截止日期：2023年1月17日24时0分0秒。

　　2.资格审查

　　根据招聘岗位要求和应聘人员报名情况，对报名人员进行资格审查和综合筛选，组织安排资格审查通过者参加后续测试。

　　3.参加测试

　　应聘者均须参加统一组织的线上笔试、线下面试、体能测试、体检等环节，部分专业须参加专业部门的测试。具体招聘程序中的时间节点将通过“包钢集团”官网(http://www.btsteel.com)、包钢微信公众平台、包钢协同管理平台、包头市人力资源和社会保障局官网、北京五八信息技术有限公司(中华英才网)发布，以及通过手机短信、电子邮件等形式提前通知，请确保填写的邮箱、手机号码有效，并及时查阅相关信息。

　　4.资格复审

　　资格复审通过人员将列为拟录用人选，由包钢(集团)公司统一组织签订就业协议。2023年7月组织新员工报到、培训和安排入职工作。

　　(七)其他事宜

　　有下列情形之一的，取消应聘者资格：

　　1.填报信息不真实的;

　　2.伪造、涂改各类证书的;

　　3.隐瞒身体状况、家庭情况、学习(工作)经历的;

　　4.应聘过程中作弊的;

　　5.破坏公司招聘程序、造谣生事、发表不实言论的;

　　6.其他应取消应聘资格的情形。

　　(八)特别声明

　　包钢(集团)公司特别声明，除“包钢集团”官网、包钢微信公众平台、包钢协同管理平台、包头市人力资源和社会保障局官网、北京五八信息技术有限公司(中华英才网)外，本次招聘我公司未授权其他任何网站、个人或机构发布招聘信息。对于冒用我公司名义发布虚假招聘信息的网站、个人或机构，我公司有权追究其法律责任。本次招聘不收取任何费用，对冒用我公司名义组织培训、招聘、有偿服务的行为，请与我公司联系并向公安机关举报。

　　(九)咨询电话(咨询时间段：工作日9:00-11:00,14:00-16:00)

　　报名咨询电话：400-050-8080转3、0472—2669316

　　本招聘公告由包钢(集团)公司人事部负责解释。

　　北京五八信息技术有限公司(中华英才网)

　　包钢(集团)公司人事部

　　2022年12月18日

　　原标题：包钢(集团)公司2023年新员工招聘公告

　　文章来源：https://campus.chinahr.com/xiaozhao/bgjt2023/index.html

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（编辑：常青藤）