2022呼伦贝尔市机关事务服务中心引进1人公告(2)

　　(五)公示聘用

　　考察合格的拟引进人员在呼伦贝尔人才网呼伦贝尔市机关事务服务中心公众号进行5个工作日的公示，公示期满，对没有问题或反映问题不影响引进的，由用人单位办理引进人才手续。对有影响引进的问题并查实的，取消其引进资格;对有影响引进的问题但一时难以查实的，暂缓引进，待查实后由呼伦贝尔市机关事务服务中心党组作出是否引进的结论。

　　(六)递补

　　本次引进人才工作对在成绩公布、体检考察环节以及拟引进人员公示结束前出现缺额的岗位，按照同一岗位评估认定成绩60分以上由高到低的顺序依次等额进行递补。拟引进人员公示期结束后不再进行递补。

　　(七)试用期制度

　　引进人员实行试用期制度，按照国家有关规定执行。试用期即享受相关待遇。试用期结束后，由呼伦贝尔市机关事务服务中心对引进人才进行考核。考核合格的，办理聘用手续;考核不合格的，办理解聘手续。

　　(八)服务期制度

　　引进的人才3年内不得调离本单位，5年内不得调离呼伦贝尔市。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人干部人事档案和诚信档案。

　　三、纪律监督

　　本次呼伦贝尔市机关事务服务中心引进人才工作资格审查将贯穿整个引才过程，一经发现不符合引才条件、弄虚作假或违反引才规定的将立即取消资格，并追究相关责任。

　　呼伦贝尔市机关事务服务中心引进人才领导小组设立监督举报电话：0470-8217104;0470-8217118。

　　四、其他

　　2022年呼伦贝尔市机关事务服务中心引进人才工作有关程序、步骤、要求，如因呼伦贝尔市疫情防控工作需要作出调整，届时将在相关网站发布公告，请考生随时关注并严格按照本人工作生活居住地及呼伦贝尔市新冠肺炎防控工作指挥部发布的有关通知、公告要求执行。请考生注意做好自我健康管理，以免影响考试。因不符合健康管理要求或呼伦贝尔市疫情防控工作要求导致无法参加考试等环节的，后果自行承担。

　　本公告由呼伦贝尔市机关事务服务中心引进人才工作领导小组负责解释，未尽事宜按有关规定执行。

　　附件：

　　1.2022年呼伦贝尔市机关事务服务中心引进人才公告

　　2.2022年呼伦贝尔市机关事务服务中心引进人才岗位需求表

　　3.2022年呼伦贝尔市机关事务服务中心引进人才报名表

　　呼伦贝尔市本级事业单位引进人才工作领导小组

　　2022年9月26日

　　原标题：关于公布2022年呼伦贝尔市机关事务服务中心引进人才公告

　　文章来源：https://www.hlbrrc.com.cn/InfoDetail.aspx?id=e1b86ef4-03e4-4867-b615-189c85625b3b

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（编辑：常青藤）