2022包头土右旗招聘49名合同制城镇社区工作者报名最后一天(2)

　　(五)资格复审

　　1.资格复审人员按笔试总成绩从高到低1:3比例确定。进入资格复审的考生必须在规定时间内，携带本人毕业证和学位证书、身份证原件及复印件各1份，登录中国高等教育学生信息网打印学历电子备案注册表1份，准考证等资料进行资格复审，未在规定时间内参加资格复审的一律取消面试资格。

　　2.资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确，凡所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒及提供虚假证明或不符合报考条件的，一律取消面试资格。

　　3.因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的，按照笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补，本环节递补只进行一次。

　　资格复审时间：另行发布

　　资格复审地点：另行发布

　　(六)面试

　　面试委托第三方机构负责命题，面试成绩满分为100分，形式为结构化面试，考生须全部使用国家通用语言文字作答，面试成绩当场公布并签字确认，面试过程中将采取全程录音录像，录音录像资料保存三年。

　　面试时间：另行发布

　　面试地点：另行发布

　　(七)总成绩计算

　　面试工作全部结束后，参加笔试和面试的报考人员按照笔试60%比例计入总成绩(保留小数点后2位);面试成绩按40%比例计入总成绩(保留小数点后2位)。

　　考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

　　考试总成绩一般保留小数点后两位小数，如果出现考试总成绩并列的，按面试总成绩高的进入体检、考察人选，如果面试总成绩依然相同，将组织加试。面试成绩、考试总成绩和拟进入体检环节名单将在微信公众号“活力土右旗”公布。

　　(八)体检

　　1.体检参照公务员录用体检有关规定进行。体检费用考生自行负责。

　　2.考生无正当理由不按时参加体检、不符合体检标准要求、在体检过程中弄虚作假，取消其录用资格。

　　3.因体检不合格出现的岗位空缺，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检结束后按照等额确定进入考察范围人员。

　　(九)考察

　　1.考察工作由相关乡镇人民政府组织实施。考察对象需在10日内提交考察工作的政审等相关材料，否则视为自动放弃。

　　2.如考察不合格或自动放弃，则按报考岗位考试总成绩从高分到低分顺序依次递补空岗。考察结束后，按照等额确定进入录用公示范围人选。

　　(十)公示

　　经笔试、面试、体检、考察合格的拟录人员名单通过微信公众号“活力土右旗”面向社会公示，期限为7天。公示期间接受社会监督，采取来信、来函的形式实名制反映问题，凡匿名反映问题的不予以受理。对公示期间反映的严重问题经查属实且不符合招聘条件的人员，立即取消其资格，并按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(十一)录用管理

　　1.对确定录用人员的试用期为3个月，对试用期满考核合格的人员，纳入社区工作者职业体系管理范畴，并由相关乡镇人民政府与其签订《劳动合同》，试用期包括在《劳动合同》期限内，录用期为三年。连续三年考核合格的可续签《劳动合同》。

　　2.被招录的社区工作者由相关乡镇人民政府负责管理。

　　3.被招录人员因违纪等不适宜继续履职的，由相关乡镇人民政府予以解除《劳动合同》。

　　(十二)人才储备

　　本次招聘建立人才储备机制，根据招聘实际情况按照1:1比例储备。如出现岗位空缺，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补有效期为两年。

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（编辑：yu）