2021年包头市固阳县农信社资源型人才招聘2人公告(2)

　　(三)笔试

　　资格审查通过的入围笔试，计划招聘人数与报考人数比例不低于1：2，受托第三方机构将通过电话、短信等方式通知具体时间与地点，笔试不指定复习用书和范围，考试方式为闭卷。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩从高到低的顺序以不低于1:2的比例确定进入面试人员，如低于该比例，参加笔试人员全部进入面试环节。通过电话、短信等方式，通知面试的具体时间及地点。未收到面试通知的应聘者，不再另行通知。面试主要从应聘者的举止仪表、入职动机、专业技能和应变能力等方面进行测评打分。

　　(五)入围公示

　　考试(笔试与面试)全部结束后，按照笔试与面试5:5的比例加权计算总成绩。根据成绩汇总从高分到低分的顺序以1:1的比例确定入围人员，并通过第三方机构对入围人员在一定时间内进行公示，接受监督，公示期为5个工作日。公示期结束后，没有反映问题或有反映问题但不影响录用的，我社将组织人员进行体检。对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。招录期间如有主动放弃的人员，将按成绩从高分到低分的顺序进行自动补录。

　　(六)体检

　　入围人员确定后，统一组织体检，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的，取消录用资格。按应聘人员笔试面试加权计算总成绩依次进行递补。

　　(七)拟录用公示

　　体检工作结束后，经固阳联社党委会研究，确定拟录用人员名单并进行公示，公示期为5个工作日。

　　(八)考核及考核期管理

　　考核期为一年，拟录用人员需在规定期限内新增日均存款达到3000(含)万元以上，考核期内，拟录用人员纳入劳务派遣人员管理。

　　(九)登记

　　拟录用人员考核期满合格后，经固阳联社党委会研究，同意录用的，固阳联社将相应考核材料并附存款任务完成情况证明材料，经审计中心核查无误后，提交自治区联社正式办理登记手续。

　　三、注意事项

　　(一) 应聘者对报名时填写各项信息的真实性负责，如与事实不符，固阳联社有权取消其应聘及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。应聘者的个人信息仅用于此次招聘工作，不公开、不退还。

　　(二) 请应聘者务必确保通讯畅通，由于通讯不畅造成的影响和后果均由本人承担。

　　(三) 此次招聘工作不举办也不授权举办任何形式的培训班，也未向社会公布任何考试范围和题库，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

　　固阳县农村信用合作联社

　　2021年7月26日

　　原文标题：固阳联社联社2021年度资源型人才 招聘公告

　　原文链接：https://www.mengyuanhr.cn/web/index/detail.html?id=116

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（编辑：sunxia）