2019包头白云鄂博矿区招聘12名应急队员和应急文职人员简章(2)

　　六、体检和考察

　　(一)考察

　　考察工作在白云矿区公开招聘工作领导小组的指导下，由公开招聘工作领导小组办公室具体实施。主要考察考生的思想政治和工作表现情况，同时对资格条件进行复查。考察不合格的，取消资格，由高分到低分依次递补。考察工作结束后，按照等额确定进入体检范围人选。

　　(二)体检

　　体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》进行。

　　体检在县级体检机构进行。具体体检工作由白云矿区公开招聘工作领导小组办公室组织实施。

　　考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其招聘资格。考生体检不合格或被取消招聘资格的，从该岗位考生中按照成绩由高到低的顺序依次递补。

　　七、公示和招聘审批

　　根据考生的考试成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单统一进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，经公开招聘领导小组批准，签订《劳动合同》。试用期为三个月。试用期结束后，用人单位对被聘人员工作表现进行考核，对能够圆满完成本职工作，经考核合格的人员，予以正式聘用;对不能胜任本职工作的人员，取消聘用。

　　试用期考核不合格取消聘用产生的岗位空缺，可按考生成绩进行递补，递补工作只进行一次。

　　八、待遇

　　应急队员和应急文职人员工资按白云矿区现行编外劳动合同人员(区聘)标准核算。

　　九、其他

　　(一)对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段发现考生弄虚作假的，一律取消招聘资格。

　　(二)本简章由白云矿区公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：8518761

　　附件：《2019年白云矿区公开招聘应急队员和应急文职人员岗位表》

　　附件：《2019年白云矿区公开招聘应急队员和应急文职人员报名信息表》

　　附件：《考生承诺书》

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（编辑：常青藤）