2020乌兰察布民航机场有限责任公司招聘公告已发布
发布时间:2020-09-25 15:58:16 包头市人力资源和社会保障局网 来源:内蒙古人才网
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2020乌兰察布民航机场有限责任公司招聘公告
内蒙古乌兰察布民航机场有限责任公司(简称乌兰察布机场公司),位于内蒙古自治区中部的乌兰察布市集宁区,东邻张家口、南连大同、西接呼和浩特,地处我国京津冀、环渤海、呼包银榆三大经济圈结合部,是进入我国东北、华北、西北三大经济圈和亚欧经济带的枢纽城市。
乌兰察布机场公司为国有独资企业,现由内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司托管经营。机场自2016年4月25日正式通航运行以来,运输生产呈现快速发展态势,2018年完成旅客吞吐量39.6万人次,各项指标实现了高速增长。
根据乌兰察布机场公司组织机构设置、定岗定编及实际用工需要,按照“优先人才,保障机场运营”的组织原则,现面向社会公开招聘乌兰察布市机场公司工作人员1名,招聘公告如下:
一、招聘基本要求
(一)拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)认同乌兰察布机场公司企业文化和企业精神;
(三)品行端正,具有良好职业道德,无违法违纪行为和不良职业记录;
(四)符合招聘岗位所需的年龄、学历、专业、技能和资质以及身体素质等条件要求(详见“招聘岗位、数量及条件”);
(五)身体健康,无高血压、心脏病等病史。
二、招聘岗位、数量及条件
备注:本次招聘以最后学历专业为准,研究生及以上学历的专业需与本次招聘岗位专业一致。
序号 |
招聘 岗位 |
数量 |
招聘条件 |
||||
年龄/身高 |
学历 |
专业 |
资质 |
其他 |
|||
1 |
航务设备机务员 |
1 |
1995年1月1日之后出生 |
大学本科(含)以上2020年及2021年毕业生 |
通信工程、电子信息科学与技术专业 |
英语四级(含)以上 |
持中国民用航空电信人员执照,年龄放宽至1992年1月1日之后出生,毕业年限为2021年(含)以前毕业。 同等条件下持英语六级证或C本驾驶证者优先。 |
三、报名流程
本次招聘实行网上报名,不接受现场报名和投递应聘材料。招聘期间受疫情影响,可能对招聘工作进行必要的调整,请予理解。
(一)报名时间:2020年9月25日至2020年10月2日24:00时,逾期不再受理。
(二)报名方式:
应聘人员登录报名网站http://www.wlrlzy.com.cn进行网上报名(报名备用网站http://www.wlrlzy.cn)。
报名时请务必按要求填写报名信息并同时上传报名附件材料。
以附件形式(PDF格式)上传的报名材料如下:
1.制式应聘报名表(附件2,在报名网站下载并填写完整);
2.身份证原件(正反面)扫描件;
3.2020年毕业生需上传毕业证、学位证原件扫描件,教育部指定网站(学信网)下载教育部学历证书电子注册备案表(电子版),学信网的学籍查询证明(电子版);
4.2021年毕业生须上传学信网的学籍查询证明(电子版);
5.岗位招聘条件所要求的资质资格证书原件扫描件(如:中国民用航空电信人员执照、英语等级证书等);
6.同等条件下优先情况所需的资质资格证书原件扫描件(如:英语六级证书, C本驾驶证等)。
特别提示:报名和资料上传的具体要求和操作流程,详见附件1“报名系统操作说明书”。因考生未按“报名系统操作说明书”要求和规定流程报名和上传资料,造成报名无效或上传资料无法识别的,考生本人负责。
(三)报名要求:
1.考生必须按照填表说明要求认真填写,确保信息准确完整。未按要求填报或上传应聘资料不全的,均视为无效报名并不予资格审核。
2.考生对本人填报信息的真实性负责。在招聘工作的任何环节发现考生提供的基本信息、应聘材料有虚假,均可取消应聘资格。
四、持执照人员的招聘程序
持执照人员是指持有中国民用航空电信人员执照的考生,简称持执照人员。
(一)报名结束后,先行组织进行持执照人员的资格审核、专业测试、面试等招聘环节工作。
(二)按照招聘公告发布的航务设备机务员岗位名额,先行招录持有民用电信人员执照(简称持执照人员)的考生。如招录未满,所空名额列入该岗位的后续招聘计划,岗位招聘条件详见“招聘岗位、数量及条件表”。
(三)持执照人员的岗位实操能力专业测试。
持执照人员的岗位实操能力专业测试不设开考比例。如果报考人数低于岗位计划招聘人数,将减少或取消岗位计划招聘人数,所空名额列入后续招聘工作。
岗位实操能力专业测试成绩70(含)以上的考生,即为通过岗位实操能力专业测试,进入面试环节。
(四)持执照人员的面试。
持执照人员面试不设开考比例。如果进入面试人数低于岗位计划招聘人数,将减少或取消岗位计划招聘人数,所空名额列入后续招聘工作。
持执照人员面试成绩75(含)分以上的考生成绩由高到低排序,按岗位招聘计划人数1:1比例确定进入体检和背景调查人员名单。
(五)持执照人员的体检、背景调查、拟录用公示以及接收聘用与其他考生招聘程序相同。以上环节中,因考生放弃或不符合条件被取消录用资格所产生的空额,从面试成绩75分(含)以上的考生中,按照面试成绩由高到低顺序依次递补。
(编辑:常青藤)
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