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  • 2020乌兰察布民航机场有限责任公司招聘公告已发布

    发布时间:2020-09-25 15:58:16 包头市人力资源和社会保障局网 来源:内蒙古人才网 qq群 华图在线APP

      【导读】2020乌兰察布民航机场有限责任公司招聘公告已发布包头事业单位考试网同步内蒙古人才网整理发布。更多关于2020乌兰察布民航机场招聘,机场招聘,以及华图事业单位考试备考信息。请关注包头事业单位考试网/包头市人力资源和社会保障局网

    2020乌兰察布民航机场有限责任公司招聘公告

      内蒙古乌兰察布民航机场有限责任公司(简称乌兰察布机场公司),位于内蒙古自治区中部的乌兰察布市集宁区,东邻张家口、南连大同、西接呼和浩特,地处我国京津冀、环渤海、呼包银榆三大经济圈结合部,是进入我国东北、华北、西北三大经济圈和亚欧经济带的枢纽城市。

      乌兰察布机场公司为国有独资企业,现由内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司托管经营。机场自2016年4月25日正式通航运行以来,运输生产呈现快速发展态势,2018年完成旅客吞吐量39.6万人次,各项指标实现了高速增长。

      根据乌兰察布机场公司组织机构设置、定岗定编及实际用工需要,按照“优先人才,保障机场运营”的组织原则,现面向社会公开招聘乌兰察布市机场公司工作人员1名,招聘公告如下:

      一、招聘基本要求

      (一)拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律;

      (二)认同乌兰察布机场公司企业文化和企业精神;

      (三)品行端正,具有良好职业道德,无违法违纪行为和不良职业记录;

      (四)符合招聘岗位所需的年龄、学历、专业、技能和资质以及身体素质等条件要求(详见“招聘岗位、数量及条件”);

      (五)身体健康,无高血压、心脏病等病史。

      二、招聘岗位、数量及条件

      备注:本次招聘以最后学历专业为准,研究生及以上学历的专业需与本次招聘岗位专业一致。

    序号

    招聘

    岗位

    数量

    招聘条件

    年龄/身高

    学历

    专业

    资质

    其他

    1

    航务设备机务员

    1

    1995年1月1日之后出生

    大学本科(含)以上2020年及2021年毕业生

    通信工程、电子信息科学与技术专业

    英语四级(含)以上

    持中国民用航空电信人员执照,年龄放宽至1992年1月1日之后出生,毕业年限为2021年(含)以前毕业。

    同等条件下持英语六级证或C本驾驶证者优先。

      三、报名流程

      本次招聘实行网上报名,不接受现场报名和投递应聘材料。招聘期间受疫情影响,可能对招聘工作进行必要的调整,请予理解。

      (一)报名时间:2020年9月25日至2020年10月2日24:00时,逾期不再受理。

      (二)报名方式:

      应聘人员登录报名网站http://www.wlrlzy.com.cn进行网上报名(报名备用网站http://www.wlrlzy.cn)。

      报名时请务必按要求填写报名信息并同时上传报名附件材料。

      以附件形式(PDF格式)上传的报名材料如下:

      1.制式应聘报名表(附件2,在报名网站下载并填写完整);

      2.身份证原件(正反面)扫描件;

      3.2020年毕业生需上传毕业证、学位证原件扫描件,教育部指定网站(学信网)下载教育部学历证书电子注册备案表(电子版),学信网的学籍查询证明(电子版);

      4.2021年毕业生须上传学信网的学籍查询证明(电子版);

      5.岗位招聘条件所要求的资质资格证书原件扫描件(如:中国民用航空电信人员执照、英语等级证书等);

      6.同等条件下优先情况所需的资质资格证书原件扫描件(如:英语六级证书, C本驾驶证等)。

      特别提示:报名和资料上传的具体要求和操作流程,详见附件1“报名系统操作说明书”。因考生未按“报名系统操作说明书”要求和规定流程报名和上传资料,造成报名无效或上传资料无法识别的,考生本人负责。

      (三)报名要求:

      1.考生必须按照填表说明要求认真填写,确保信息准确完整。未按要求填报或上传应聘资料不全的,均视为无效报名并不予资格审核。

      2.考生对本人填报信息的真实性负责。在招聘工作的任何环节发现考生提供的基本信息、应聘材料有虚假,均可取消应聘资格。

      四、持执照人员的招聘程序

      持执照人员是指持有中国民用航空电信人员执照的考生,简称持执照人员。

      (一)报名结束后,先行组织进行持执照人员的资格审核、专业测试、面试等招聘环节工作。

      (二)按照招聘公告发布的航务设备机务员岗位名额,先行招录持有民用电信人员执照(简称持执照人员)的考生。如招录未满,所空名额列入该岗位的后续招聘计划,岗位招聘条件详见“招聘岗位、数量及条件表”。

      (三)持执照人员的岗位实操能力专业测试。

      持执照人员的岗位实操能力专业测试不设开考比例。如果报考人数低于岗位计划招聘人数,将减少或取消岗位计划招聘人数,所空名额列入后续招聘工作。

      岗位实操能力专业测试成绩70(含)以上的考生,即为通过岗位实操能力专业测试,进入面试环节。

      (四)持执照人员的面试。

      持执照人员面试不设开考比例。如果进入面试人数低于岗位计划招聘人数,将减少或取消岗位计划招聘人数,所空名额列入后续招聘工作。

      持执照人员面试成绩75(含)分以上的考生成绩由高到低排序,按岗位招聘计划人数1:1比例确定进入体检和背景调查人员名单。

      (五)持执照人员的体检、背景调查、拟录用公示以及接收聘用与其他考生招聘程序相同。以上环节中,因考生放弃或不符合条件被取消录用资格所产生的空额,从面试成绩75分(含)以上的考生中,按照面试成绩由高到低顺序依次递补。

    (编辑:常青藤)

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