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  • 2019锡林郭勒盟部分事业单位招聘91名工作人员简章已发布

    发布时间:2020-07-30 10:21:00 包头市人力资源和社会保障局网 来源:锡林郭勒盟人才资源开发中心 qq群 华图在线APP

      【导读】2019锡林郭勒盟部分事业单位招聘91名工作人员简章已发布包头事业单位考试网同步锡林郭勒盟人才资源开发中心整理发布。更多关于2019锡林郭勒事业单位招聘,事业单位考试,以及华图事业单位考试备考信息。请关注包头事业单位考试网/包头市人力资源和社会保障局网

    2019锡林郭勒盟部分事业单位招聘91名工作人员简章已发布

      根据国家、自治区事业单位公开招聘工作人员有关规定和盟委编委会下达的公开招聘计划,经自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅核准备案,锡林郭勒盟组织开展2019年度部分事业单位公开招聘工作人员工作。为确保本次公开招聘工作顺利进行,特制定本简章。

      一、招聘人数

      盟直和旗县(区)部分事业单位共招聘工作人员91人,其中:盟直和旗县(区)纪委监委、巡察办所属事业单位招聘32人,旗(区)退役军人事务管理部门所属事业单位招聘10人,盟直卫生事业单位招聘49人。具体招聘单位、岗位及报名条件详见附件1、2。

      》》2019年锡林郭勒盟部分事业单位招聘工作人员91人职位表(点击查看)

      二、岗位类别

      本次招聘分“项目人员”岗位、“蒙汉兼通”岗位和“普通岗位”三个类别。

      “项目人员”是指:服务期满(最低服务满2年)且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员和大学生退役士兵(以下统称“项目人员”),“项目人员”须同时满足招聘岗位要求的其他资格条件。

      “高校毕业生服务基层项目”是指:自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、社区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

      “基层公益性岗位服务人员”是指:自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的,招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生,充实到城镇社区、苏木(乡镇),主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。

      “大学生退役士兵”是指:按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。

      “蒙汉兼通”是指:会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。

      “普通岗位”是指:除“项目人员”岗位、“蒙汉兼通”岗位以外的其他岗位。

      三、招聘条件

      (一)应聘人员须具备以下条件。

      1.具有中华人民共和国国籍。

      2.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,诚实守信,品行端正。

      3.具有正常履行职责的身体条件。

      4.具有符合岗位要求的工作能力。

      5.年龄在18周岁以上、35周岁以下(2002年8月3日之前,1984年8月3日之后出生)。

      6.卫生专业技术“项目人员”岗位仅限在内蒙古自治区服务期满考核合格的“项目人员”报考,其他“项目人员”岗位仅限在锡林郭勒盟服务期满考核合格的“项目人员”报考。其他岗位中部分岗位不限户籍,部分岗位要求具有内蒙古户籍(2020年8月3日之前落户,含高考入学前为内蒙古户籍)或锡林郭勒盟户籍(2020年8月3日之前落户,含高考入学前为锡林郭勒盟户籍)。在内蒙古自治区或锡林郭勒盟服务期满且考核合格的“项目人员”,报考相应户籍条件岗位的,不受户籍限制。对全日制研究生学历应聘人员不限户籍,根据教研厅函〔2019〕1号文件精神,对2017年起入学,由国家统一下达招生计划,且具有学位、学历证书的非全日制硕士研究生与全日制硕士研究生同等对待(下同)。具体情况详见岗位表。

      7.具有岗位要求的学历、学位、专业及其他资格条件。2020年应届毕业生未取得毕业证的,可凭所在院校出具的证明参加资格复审。凡是截至到2020年10月1日未取得毕业证的,取消其聘用资格。

      (二)下列人员不得报考。

      1.现役军人。

      2.试用期内和服务期未满的公务员和事业单位工作人员。

      3.在读全日制专科生、本科生、研究生(2021年及以后的毕业生)。

      4.锡林郭勒盟2019年度事业单位刚性引进的人才。

      5.锡林郭勒盟医疗卫生机构在编在册工作人员不得报考本次卫生专业技术人员招聘岗位。

      6.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

      7.在公务员招考或事业单位公开招聘(含人才引进)中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

      8.报考人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

      9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

    (编辑:常青藤)

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