2020浙江省考考情考务：浙江公务员考试内容分析

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2020浙江省考考情考务：浙江公务员考试内容分析

　　省考有笔试和面试2个阶段,通过笔试者方可参加面试,笔面综合成绩排在前列且在政审、体检等环节都达到要求者即被录用。

　　(一)笔试

　　笔试包括公共科目与专业科目。公共科目为所有岗位必考科目,包括《行政职业能力测验》 (简称行测)、 《申论》及《综合应用能力》三个科目。按照综合类、基层类、乡镇机关面向优秀村干部“职位2”招考职位的不同要求,设置三套试卷。

　　行测试卷包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析5个科目的测查,主要测查应考人员从事机关工作的潜能。

　　《申论》主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。

　　申论材料通常涉及某个特定的社会问题或社会现象,要求应考人员能够准确理解材料所反映的问题,全面分析问题所涉及的各个方面,并能在把握材料意图的基础上,概括材料的相关内容,提炼材料的主旨,形成并提出自己的观点、思路或解决方案,并用简洁、准确、流畅的文字表达出来。

　　《综合应用能力》主要测查基层农村工作人员在工作中运用法律、法规和正确的工作方法分析与解决农业农村工作中的问题的能力。测试通常要求应考人员能够准确理解案例所反映的问题并提出有效的解决方法,围绕某个特定话题撰写议论性文章等。

　　(二)面试

　　省考基本采用结构化面试,部分地区的部分岗位会涉及无领导小组的面试形式。

　　面试时,报考人员须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或所在单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。

　　另外,部分招录机关会根据职位特点设置面试阶段的专业能力测试,需考生密切关注公务员考录专题网站及招录机关网站。

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（编辑：常青藤）