2020宁夏区考考情考务：宁夏公务员考试成绩计算方法分析

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2020宁夏区考考情考务：宁夏公务员考试成绩计算方法分析

　　进入面试阶段的条件:笔试成绩发布后,自治区统一考录公务员工作领导小组将根据考试情况划定合格分数线。面试开考比例(职位面试人数与招录名额之比)为3 ∶ 1(其中,招录名额为3名及以上的职位,按2 ∶ 1的比例确定面试人选),笔试成绩(含加分)低于合格分数线者不得参加面试。专业性强、生源少的职位可适当降低面试开考比例。

　　在面试前,各招录机关统一收取拟参加面试人员的相关材料,由自治区公务员局会同有关部门及各招录机关集中进行资格复审。报考不进行面试职位的报考者一并进行资格复审。资格复审不合格者,由报考同一职位且笔试成绩在合格分数线以上的考生从高分到低分依次递补。

　　总成绩计算方法(以19年为例):

　　(一)普通职位考试总成绩的计算方法为:

　　考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×50%+面试成绩×50

　　(二)公安系统执法勤务类职位考试总成绩计算方法为:

　　考试总成绩=[ (行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×70%+专业知识考试成绩×30%]×50%+面试成绩×50%

　　(三)公安系统法医职位、监狱系统狱医职位考试总成绩计算方法为:

　　考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+专业知识考试成绩×60%考试总成绩按照四舍五入的原则,保留小数点后两位数。

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（编辑：常青藤）