2020鄂尔多斯中煤西北能源有限公司招聘公告(17人)
发布时间:2020-04-26 10:01:18 包头市人力资源和社会保障局网 来源:网络
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2020鄂尔多斯中煤西北能源有限公司招聘公告(17人)
中煤西北能源有限公司隶属于中煤集团,位于鄂尔多斯市境内,地处呼包鄂“金三角”腹地,毗邻鄂尔多斯市政府,距鄂尔多斯飞机场10公里,包西铁路、包神铁路、东乌铁路、蒙华铁路、包茂高速、荣乌高速穿越公司所属矿区,交通便利。
公司的主营业务为:煤矿项目建设及运营、煤炭销售、煤炭采购与供应、铁路专用线建设与运营管理等业务。目前,公司所属井田5处,总资源储量62.89亿吨,已建成三座煤矿的生产能力约2500万吨/年。已建成铁路专用线133.7公里。已累计投资约300亿元。
鄂尔多斯市伊化矿业资源有限责任公司成立于2007年1月。注册资本金12.74亿元人民币。公司主要负责母杜柴登矿井及选煤厂的开发建设与生产经营。该项目于2009年12月开工建设。中煤能源持股51%,博源集团持股49%。
母杜柴登井田位于东胜煤田呼吉尔特矿区东南部,处蒙陕交界处,行政区划隶属鄂尔多斯市乌审旗图克镇。井田规划面积59.59 km2,资源总储量11.16亿吨,设计可采储量7.04亿吨。总投资53.11亿元人民币,服务年限56年。矿井及选煤厂项目设计年生产能力为1000万吨,预留1200万吨,已获国家发改委核准。
乌审旗蒙大矿业有限责任公司成立于2007年4月。注册资本金8.54亿元人民币。公司主要负责纳林河二号矿井及选煤厂项目的开发建设和经营管理。该项目于2008年8月开工建设。中煤能源持股66%,内蒙古远兴能源股份有限公司持股34%。
纳林河二号矿井位于鄂尔多斯市乌审旗无定河镇。矿井面积180.67km2,资源储量15亿吨,可采储量7.96亿吨。项目总投资约为71亿元人民币,服务年限61年。矿井及选煤厂项目设计年生产能力为1000万吨,预留1200万吨,已获得国家发改委核准。
中煤西北能源有限公司生产服务中心成立于2019年2月。主要负责公司所管理矿井及周边矿井综采工作面安装、回撤和设备维修等服务业务,为矿井提供生产服务和技术支持,保障矿井安全稳定高效生产。
为补充鄂尔多斯市伊化矿业资源有限责任公司、乌审旗蒙大矿业有限责任公司及中煤西北能源有限公司生产服务中心所需人员,特组织本次招聘,具体招聘专业及人数如下:
一、招聘专业需求
序号 | 专业 | 学历 | 性别 | 招聘人数 |
1 | 采矿工程 | 大专及以上 | 男 | 2 |
2 | 机械设计制造及其自动化 | 大专及以上 | 男 | 1 |
3 | 电气工程及其自动化 | 大专及以上 | 男 | 2 |
4 | 安全工程 | 大专及以上 | 男 | 1 |
5 | 测量、地质 | 大专及以上 | 男 | 4 |
6 | 计算机、电子信息工程 | 大专及以上 | 不限 | 1 |
7 | 中文、文秘 | 本科及以上 | 不限 | 2 |
8 | 财务、会计 | 本科及以上 | 不限 | 2 |
9 | 人力资源管理 | 本科及以上 | 不限 | 2 |
合计 | 17 |
二、报名条件
1.2018-2020年毕业的全国普通高等院校全日制统招统分硕、本、专科毕业生。
2.符合国家就业政策的毕业生,可办理教育主管部门“就业派遣”。
3.本科及以上学历毕业生须取得相应的毕业证和学位证。
4.遵纪守法、品行端正、综合素质好,身体健康,能满足岗位工作要求,认同中煤西北能源有限公司企业文化,志愿从事煤炭事业。
5.学习成绩和综合测评在本专业居于平均水平以上,专业课和专业基础课成绩良好。
6.优先引进学习成绩优异、获得省(市)级以上荣誉称号、各类奖学金获得者、参加重大比赛获主要奖励,以及担任学生干部、取得相应专业国家职业资格证书的优秀毕业生。
三、时间安排
1.简历投递时间
简历投递截止时间为:2020年5月10日
2.简历投递方式
本次借助国聘网进行报名,具体流程如下:
(1)登录。国聘网(网址:https://www.iguopin.com),推荐使用谷歌或360游览器。
(2)查看招聘岗位。点击首页“校园招聘”入口,搜索“中煤西北能源有限公司”,查看企业发布的招聘岗位。
(3)网申。点击“马上网申”,注册并在线填写个人简历(请将简历填写准确完整再行投递),完成应聘申请。
(4)企业审核。进入企业审核环节,符合条件者经初选、笔试、面试、体检等程序确定最终录用人员。不接受现场、电话、信函等其他方式报名。
3.协议签订
煤炭院校、一类本科院校煤矿主体专业毕业生经过面试可签订就业协议;其他院校、其他专业毕业生经过笔试、面试确定拟录用人员。
3.入职报到
录用的高校毕业生将于应届毕业生毕业后,2020年7~8月报到,具体时间另行通知。
四、福利待遇:
(一)依法保障、七险两金
除国家规定的"五险一金"外,还涵盖意外、大病等在内的补充医疗保险和商业保险以及持续整个职业生涯的企业年金保障。
(二)按劳分配
具有市场竞争力的薪资标准,完善的薪酬福利体系。技高多得、多劳多得、绩优多得,尊重知识、尊重劳动、尊重贡献的分配机制。
(三)职业规划、晋升有道
多样化、系统性的人才发展体系。经营管理、专业技术、技能操作多个职业发展通道助力员工更快成长,更好发展。入司培训、师带徒、职业生涯规划、能力提升培训、专业技术交流、跨职业通道交流发展……为员工畅通发展提供全面保障。
(四)以人为本、共同发展
在矿期间免费提供一流住宿、平价餐饮、职工健康体检、各类文体设施;防暑降温、取暖、餐补、困难补助等各类津补贴;探亲假、年休假、婚丧假、产假、生育陪护假等各类休假福利;各类文体比赛、党团群工系列活动……让员工前有奔头、后顾无忧,用心工作、快乐生活。
五、接收程序
1、被录用学生按指定时间到公司报到,报到时应提供就业报到证、毕业证、学位证、人事档案等相关材料。
2、人力资源管理部组织被录用人员到指定的医院进行入职体检,体检不合格者不予录用。
3、人力资源管理部查验毕业生提报相关材料。不符合要求及有弄虚作假行为的,不予录用。
4、无正当理由未按规定时间报到的,视为自动放弃。
六、注意事项
(一)应聘人员务必准确、完整撰写简历信息,并对所提供信息真实性负责。如发现虚假信息,公司有权取消毕业生应聘资格。
(二)公司不组织应聘前培训活动,也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用,请应聘人员提高警惕,谨防受骗。
七、联系方式
联系地址:内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗阿勒腾席热镇
联系人:张先生、刘女士
联系电话:0477-8959043
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(编辑:常青藤)
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