2020乌兰察布丰镇市融媒体中心招聘5名工作人员公告
发布时间:2020-04-03 14:32:01 包头市人力资源和社会保障局网 来源:丰镇市人民政府
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2020乌兰察布丰镇市融媒体中心招聘5名工作人员公告
为贯彻落实习近平总书记关于推进媒体融合发展的系列讲话精神,落实乌兰察布市市委市政府有关融媒体中心建设的安排部署,加快我市融媒体事业的谋篇布局,招揽与挖掘新媒体运作专业人オ,做好技术保障支撑工作,奠定新业态带头人引导基础,保障各类信息资源整合与传播,根据工作需要,我市融媒体中心拟招聘5名专业技术骨干工作人员。公告如下:
一、招聘概况
丰镇市融媒体中心隶属于丰镇市市委宣传部,主要承担统筹指导全市新媒体建设和创新发展,运用融媒体技术对内对外进行宣传及视听创作等工作。
招聘职位如下:
(一)新媒体运营技术人员2名
岗位描述:
1.负责市融媒体中心网站的设置、页面维护、内容管理、用户帐号管理和新闻搜集。
2.对外实施信息发布服务,并及时定期更新相关栏目信息内容。
3.与市委宣传部门协调网站相关栏目的建设,协助整理、充实资料,解决使用网站过程中出现的实际问题。
4.负责部门信息系统的建设,做好日常计算机系统的维护、软件的安装、系统数据库的建立工作,定期对部门数据进行备份。
5.负责经常检测网页的状况,按时做好网站数据的备份工作,做好网站网页的管理工作。
6.逐步完善本部门网站的内容,定期对本部门网站的框架、主页面貌、及网页进行必要的修改或更新。
要求:全日制本科大学毕业生,数字广播电视技术、网站建设与管理等方面专业优先录取。
(二)新媒体创作编制人员3名
岗位描述:
1.负责网站、微博、微信活动话题的制定以及编辑和执行。
2.及时掌握新闻热点,并将有价值的信息进行汇总,提供给上级部门。
3.做好我市市内新闻媒体工作的信息采编、编辑等相关工作。
4.负责行业热点新闻、信息搜集、采编及其制作工作,对行业热点有一定敏感度。
要求:全日制本科大学毕业生,新闻宣传的策划、平面设计、后期编制、特技处理、非编软件运用、计算机网络技术、网络与新媒体、数字媒体技术应用、视觉传达设计、数字媒体艺术、动画等方面专业优先录取。
二、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的原则;
坚持凡进必考的原则;
坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
坚持笔试、面试与考察相结合的原则。
三、招聘条件
(一)报考人员必须具备下列条件
1.具有丰镇市户口,年龄在35周岁以下(截止到发公告日期);
2.身高:男子要求160cm以上,女生要求158cm以上,形象气质佳者同等条件下优先录用;
3.具有良好的品行;
4.具有普通全日制本科及以上学历;
5.具有适应岗位需要的身体条件,标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行;
6.有与报考岗位要求相近的1-3年的工作经验。(需要相关单位出具工作内容、类别及岗位证明);
7.具备岗位描述的相关要求及其他事业单位录用工作人员的相关要求。
(二)下列人员不得报考
1.现役军人;
2.在校学生(特别强调:2020年应届毕业生不得报考);
3.在职公务员、事业单位人员;
4.在各类考试中被认定为有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员。
四、报名、资格审核及准考证打印
(一)招聘信息将在“内蒙古人事考试网”“丰镇市人民政府网”“丰镇广播电视台”“丰镇广播电视台微信公众号”“活力丰镇微信公众号”发布,报考人员可以使用电脑或者手机登录报名链接进行报名。报名链接:丰镇市融媒体中心
(二)报名时间:2020年4月3日上午9:00---2020年4月9日下午18:00
(三)笔试资格审核:资格审查由航铁集团(内蒙古)有限公司负责进行,资格审查人员在报考人员网上报名2日内提出审查意见;对不符合报名条件的报考人员应说明理由。
笔试资格审核时间:2020年4月3日上午9:00---2020年4月10日下午18:00
(四)报名缴费:报名费70元,考务费50元,共计120元。
缴费截止日期为2020年4月10日
(五)准考证打印: 2020年4月11日上午9:00----2020年4月11日下午18:00
(六)如有弄虚作假的,取消考试资格,并记入个人诚信档案。
五、笔试
(一)笔试采用闭卷形式进行,满分100分。笔试试卷为汉文试巻,考生必须用汉文作答,否则按零分处理。笔试不指定教材,由考试机构统一命题,统一阅卷。考生凭准考证、身份证参加考试。
(二)各岗位开考比例为2:1。如达不到开考比例,由市公开招聘融媒体中心工作人员领导小组根据报名人数依次核减招聘人数。
(三)笔试时间:2020年4月12日
笔试内容:
考试内容考试时间
《行政职业能力测试》2020年4月12日上午8:30-10:00
《申论》 2020年4月12日上午10:30-12:00
(四)笔试成绩按“四舍五入”保留两位小数。
(五)笔试结東后,按照每个岗位应聘人数2:1的比例以笔试总成绩由高到低确定进入面试和专业技能测试,如进入面试和专业技能测试人员最后一名出现并列的,并列人员全部进入面试和专业技能测试。
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