2019年陕西法院面向社会招聘523名聘用制书记员公告(3)

 

　　六、公示与聘用

　　(一)拟聘用人员名单确定后，将在报名网站及“陕西法院网”和陕西红海人力公众号上进行公示。公示期满，对有严重问题并查有实据的不予聘用;对没有问题或所反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，试用期为3个月。试用期满，经考核合格即办理正式聘用制手续，首次签订劳动合同最低年限为3年。

　　(二)聘用人员正式确定后，必须在规定时间内持有关材料报到，逾期不报到的，取消其聘用资格。

　　(三)被聘用人员系在职人员，需按用人单位要求提供与原聘用单位解除聘用(劳动)合同或生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。

　　七、管理与薪酬

　　聘用人员管理使用及薪酬保障按照《陕西法院、陕西检察院聘用制书记员管理制度改革工作实施方案(试行)》的规定执行。

　　八、特别提示

　　(一)参加报名的应聘人员须认真阅读本公告及其全部附件，并根据本人条件、职位要求进行报考。

　　(二)参加报名的应聘人员所留的个人联系电话应准确无误，并保持通讯工具畅通。

　　(三)考试、资格复审、面试、体检等程序，考生均须持本人有效身份证和《准考证》。

　　(四)本次招聘不指定考试用书或相关参考资料，不指定任何机构进行培训或咨询，对不法团伙冒名举办各类违规培训、实施电话、短信、微信诈骗等行为，请广大报考人员保持警惕，避免上当受骗。

　　(五)有关招聘信息将在“陕西红海秦润人力资源有限公司官网”“陕西法院网”公告栏及陕西红海人力公众号中 公布，请报考人员密切留意并及时查看，如因本人未及时查看等原因，导致的相应后果由本人承担。

　　此公告。

　　附：《陕西法院聘用制书记员招聘职位表》

　　原标题：陕西法院2019年面向社会公开招聘聘用制书记员公告

　　原文链接：http://www.sxhhqr.com/index.php?m=Article&a=show&id=92

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（编辑：常青藤）