2019通辽科尔沁区引进全额事业单位工作人员简章

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2019通辽科尔沁区引进全额事业单位工作人员简章

　　根据工作需要，经科尔沁区人民政府研究同意，本着公开、平等、竞争、择优的原则，依据《科尔沁区人才引进工作暂行办法》，面向全国公开引进全额事业编制工作人员9名。

　　一、引进计划

　　计划公开引进工作人员9名，其中：金融管理中心3名，大数据资源管理服务中心3名，劳动人事争议仲裁院3名。

　　二、引进对象及条件

　　(一)报名人员须同时具备以下条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，无不良记录，遵纪守法，品行端正，为人诚实，作风正派，乐于奉献，具有较强的事业心和责任感，适合基层工作需要。

　　2.全额事业编制人员(科尔沁区在编人员除外)。

　　3.第一学历为全日制普通高等院校本科及以上学历，并具有三年以上相关工作经历(全日制本科、研究生在校就读期间参与的社会实践、实习、兼职等，不视为工作经历)。

　　4.年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。

　　5.身体健康、五官端正、无肢体功能障碍、无斜视、无色盲、无口吃、无纹身。

　　(二)专业及工作经历要求

　　1.科尔沁区金融管理中心

　　专业要求：金融学类专业。

　　工作经历要求：从事过促进基金与产业融合发展，统计、监测、分析各类金融业态，基金、证券、信托等相关金融工作。

　　2.科尔沁区大数据资源管理服务中心

　　专业要求：计算机类专业。

　　工作经历要求：从事过信息安全或软件质量管理工作，熟悉大数据基础架构和平台，安全管理合规性要求，主流安全技术，能够开展安全检测、防御、监控等安全体系建设、测试和评估等管理工作，能够独立开展软件质量管理的制度建设、标准规范和流程管理;数据分析应用开发，熟悉回归分析模型、关联规则挖掘、分类和聚类算法等数据统计模型和挖掘算法，常用数据分析平台;大数据平台建设和管理，大数据平台体系架构和开发，常用大数据平台、技术、产品和标准体系。

　　3.科尔沁区劳动人事争议仲裁院

　　专业要求：法律类专业，并持法律职业资格C证及以上。

　　工作经历要求：从事过劳动人事争议案件的处理、指导工作，熟悉案件的审核、受理、庭审、调解、裁决、送达等工作。

　　(三)具有下列情形之一的，不得报名

　　1.试用期未满的人员，或者按照有关规定，到定向单位工作未满规定、约定服务年限或有其他限制性规定的人员;

　　2.正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的人员;

　　3.受过党纪政纪处分的人员;

　　4.考生不得报考聘用后构成回避关系的岗位;

　　5.法律法规规定的其他情形。

　　三、引进程序

　　本次公开引进工作由科尔沁区公开引进工作领导小组组织实施。按照发布公告、报名、资格审查、面试和答辩、考察、体检、公示、调入等程序进行。一切事宜均在通辽市科尔沁区人民政府网(http://www.keerqin.gov.cn)和科尔沁区12333微信公众号上发布，请考生及时关注。

　　(一)公告

　　发布公告时间：2019年6月4日

　　(二)报名

　　1.报名时间：2019年6月12日8:30—6月25日17:00(周六、周日休息)。

　　2.报名地点：科尔沁区人民政府综合办公楼11楼1117室。

　　咨询电话：0475-8319211(人社局)

　　0475-8319015(金融管理中心)

　　0475-8319222(大数据资源管理服务中心)

　　3.报名方式：现场报名。

　　4.报名提供材料：

　　(1)报考人员下载填写《报名登记表》1份(见附件1)。

　　(2)有效二代居民身份证、毕业证、报到证原件及复印件1份;近期2寸白底免冠彩色照片4张。

　　(3)本人需登陆“中国高等教育学生信息网”打印《教育部学历证书电子注册备案表》1份。

　　(4)个人自荐材料(含本人基本情况、工作简历，特别是个人专长和近年来主要工作业绩)。

　　(5)需要提供单位3年及以上工作证明(法人签字并加盖公章)和事业单位聘用合同原件。

　　(6)报名费20元，面试、答辩考试费100元，共计120元/人(内蒙古计委财政厅〔2002〕887号文件)。

（编辑：常青藤）