包头医学院第一附属医院招聘工作人员办法

　　【导读】包头医学院第一附属医院招聘工作人员办法由包头事业单位考试网同步内蒙古华图整理发布。更多关于包头医学院第一附属医院招聘工作人员办法,以及华图事业单位考试备考信息。请关注包头事业单位考试网/包头市人力资源和社会保障局网！

>>>2016年内蒙古各地区7月招考信息汇总

包头医学院第一附属医院2016年编外人员、内蒙古自治区领先、重点学科秘书、教学管理科管理人员招聘办法

     

　　内蒙古华图同内蒙古科技大学包头医学院第一附属医院才发布：包头医学院第一附属医院2016年编外人员、内蒙古自治区领先、重点学科秘书、教学管理科管理人员招聘办法，欢迎加入2016内蒙古医院招聘QQ群：298613210。

　　为进一步加强我院内蒙古自治区领先、重点学科建设及教学管理科管理队伍建设，加强学科评审，规范资料整理，保障教学管理科管理工作顺畅进行，我院拟面向社会招聘5名编外人员做为内蒙古自治区领先、重点学科学科秘书及教学管理科管理人员。现制定招聘办法如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、公平、公正的原则;

　　(二)坚持专业对口，择优招聘的原则。

　　二、招聘范围

　　全日制普通高校本科及以上学历的应往届毕业生，临床医学专业、公共卫生专业、医院管理专业、计算机专业或师范类院校等非临床医学专业，应届毕业生应综合测评成绩年级排名前20或班级排名前5，往届毕业生应年龄小于35周岁，取得英语、计算机等级证书，身高男170cm以上、女160cm以上、五官端正、身体健康。

　　三、招聘条件

　　(一)招聘人员必须具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;遵守学校各项规章制度;

　　3.具有良好的品行，能吃苦耐劳;

　　4.具有适应岗位要求的身体条件;

　　5.具有适应岗位要求的专业资格和专业技能;

　　6.具有国家承认的符合岗位要求的学历;

　　7.普通话标准，具有良好的沟通和协调能力;

　　7.文字功底深厚，熟练掌握各种办公软件的使用和计算机应用能力。

　　(二)下列人员不予招聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被辞退或开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分的人员;

　　2.违法违纪正在接受审查的人员;

　　3.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

　　4.法律、法规规定不得应聘的人员;

　　5.违反学校规定，在考试中被认定有作弊行为的人员;

　　6.毕业时未能取得毕业证书及学位证书者。

扫一扫马上和图图在线交流吧

 

>>>更多信息请访问内蒙古人事考试信息网 

　　相关阅读：

　　包头事业单位考试信息汇总

　　包头事业单位考试备考技巧

　　以上是关于包头医学院第一附属医院招聘工作人员办法的全部内容，更多关于包头医学院第一附属医院招聘工作人员办法,的相关信息敬请加入事业单位考试群 ，及关注内蒙古人事考试网及包头市人力资源和社会保障局网。

（编辑：常青藤）