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2015年包头市东河金谷村镇银行诚聘英才

2015-02-13 16:15 包头人事人才网 http://baotou.huatu.com/ 文章来源：华图教育

　　包头市东河金谷村镇银行是在国家银监会、自治区银监局和地方各级政府的组织推动下，由金谷农商银行主发起设立的具有独立法人资格的新型农村金融机构，是一家服务于三农、中小微企业和地方经济的股份制银行，总部设在包头市东河区。自成立以来，我行始终坚持“立足当地、服务三农、支持中小微”的市场定位，根据当地企业、居民的金融服务需求量身定制金融产品，全力打造机制灵活、管理规范、服务一流、信誉卓越的现代金融企业，致力于成为老百姓最可信赖的银行。

　　因分支机构增设、业务全面拓展的需要，现面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟。加入我们，我们将为您提供优厚的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间;加入我们，我们将以宽广的平台，助您走向人生的巅峰。

　　一、招聘岗位及要求

　　(一)总行行长、副行长(各1名)

　　年龄45周岁以下，大学本科及以上学历，中级经济师及以上职称，10年及以上银行工作经历，熟悉包头地区金融市场和金融业务相关知识，具有良好的营销、管理、沟通、协调、组织能力;具有较为先进的经营、管理理念;具有大局意识和前瞻思维。具备丰富客户资源者，条件可适当放宽，优先录用。

　　(二)支行行长(2名)

　　年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，5年及以上银行工作经历，熟悉包头地区金融市场和金融业务相关知识，营销意识和营销能力强，具有良好的管理、沟通、协调、组织能力，并能带领团队完成经营指标。具备丰富客户资源者，条件可适当放宽，优先录用。

　　(三)计划财务部负责人(1名)

　　年龄35周岁以下，会计、财务或相关专业大学本科及以上学历，5年及以上银行工作经历，具有全面的财务、税务专业知识;具备银行账务处理及财务管理经验;具备良好的成本核算、会计预测能力;具有良好的管理、沟通、协调、组织能力;具有一定的营销能力。具有注册会计师证书或丰富客户资源者，条件可适当放宽，优先录用。

　　(四)业务发展部负责人(1名)

　　年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，5年及以上银行工作经历，熟悉包头地区金融市场、熟悉信贷业务和信贷政策，营销意识和营销能力强，具有良好的管理、沟通、协调、组织能力，并能带领团队完成经营指标。具备丰富客户资源者，条件可适当放宽，优先录用。

　　(五)综合管理部负责人(1名)

　　年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，3年及以上银行工作经历，熟悉金融基础知识，具有良好的统筹管理、沟通协调和组织能力;具有洞察力，写作能力、语言表达能力强;具有一定的营销能力。具备丰富客户资源者，条件可适当放宽，优先录用。

　　(六)风险合规部负责人(1名)

　　年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，5年及以上银行工作经历，熟悉金融基础知识、熟悉信贷业务知识、熟悉国家法律法规及信贷政策;具有良好的风险管控能力;具有良好的管理、沟通、协调、组织能力;具有一定的营销能力。具备丰富客户资源者，条件可适当放宽，优先录用。

　　(七)稽核审计部负责人(1名)

　　年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，5年及以上银行工作经历，熟悉监管机构监管政策，熟悉银行业各个条线上的业务，熟知各条线业务的风险点;具有良好的管理、沟通、协调、组织能力;具有一定的营销能力。具备丰富客户资源者，条件可适当放宽，优先录用。

　　(八)营业部负责人(1名)

　　年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，5年及以上银行工作经历，2年以上柜面工作经历，具备良好的金融、会计基础知识，熟悉柜面业务，营销意识和营销能力强，具有良好的管理、沟通、协调、组织能力，并能带领团队完成经营指标。具备丰富客户资源者，条件可适当放宽，优先录用。

　　(九)文秘岗(1名)

　　年龄30周岁以下，全日制大学本科及以上学历，熟悉金融基础知识，熟悉公文写作，熟悉办公自动化应用，具有敏锐的洞察力和较强的逻辑思维能力，写作能力强、语言表达能力强;具有良好的沟通能力;具有一定的营销能力。