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  • 2023包头市石拐区面向社会招聘幼儿教师及卫生保健人员21人简章(2)

    发布时间:2023-08-22 09:26:27 包头市人力资源和社会保障局网 来源:石拐区人社局 qq群 华图在线APP

      (三)收费说明

      报考人员在网上成功提交报名信息后及时登录报名网站查询自己的资格审查结果,审查通过的,不能再改报其他岗位。资格审查通过考生应通过网上银行交费,报名费每人70元。交费时间:8月22日9:00至8月28日中午12∶00。交费后,请考生自行下载《报名登记表》一式四份,以备资格复审时使用。资格复审时,无《报名登记表》者,一律不接受资格复审。

      关于报考费退费问题。按照自治区现行有关规定,2023年普通高等学校全日制应届毕业生(含专科、本科、研究生)可免交报考费,2022年普通高等学校全日制毕业生(含专科、本科、研究生)减半收取;农村牧区脱贫(享受政策)和监测户、城乡享受最低生活保障家庭的报考人员可免交报考费。

      符合减免条件的人员,采取先交后退的方式进行。农村牧区脱贫(享受政策)和监测户、城乡享受最低生活保障家庭的报考人员凭所在旗县区乡村振兴局出具的脱贫(享受政策)和监测户证明、脱贫(享受政策)和监测户家庭基本情况档案卡复印件,所在地旗县区民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证复印件;2022年、2023普通高等学校毕业生凭其毕业证及复印件;以上三类人员除上述材料外,还需携带本人身份证原件及《报名登记表》《减免报考费申请表》、身份证复印件各一份,笔试结束后在规定的时间内办理退费,费用通过网银打入报考时使用的账户。如笔试缺考将不再退费,逾期不再受理。报考岗位取消的人员报名费通过网银打入报考时使用的账户。具体受理时间通过石拐区人民政府官网、石拐区人社局微信公众号、石拐教育微信公众号另行通知。

      (四)笔试

      1.笔试采取闭卷形式。

      2.笔试内容:

      (1)报考幼儿园教师岗位的考生,笔试内容为幼儿教育综合知识、案例分析、公共基础知识,满分为100分,笔试考试时限为120分钟。

      (2)报考卫生保健岗位的考生,笔试内容为医学基础知识,满分为100分,笔试考试时限为120分钟。

      3.笔试具体时间、地点及打印笔试准考证时间请考生关注石拐区人民政府官网、石拐区人社局微信公众号、石拐教育微信公众号相关通知。

      4.笔试成绩加分:

      根据自治区统一要求,蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分;

      请报名考生认真填写报名登记表,因个人错填或漏填民族信息没有加分的,不再进行加分。

      5.笔试总成绩的计算方法:笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

      6.笔试结束后,根据笔试成绩划定笔试最低合格分数线,应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在官网公布。按照各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例,按笔试总成绩由高分到低分确定拟进入资格复审环节初步人选,末位出现成绩并列的考生全部进入资格复审。

      (五)资格复审

      1.资格复审工作由区人社局会同招聘单位主管部门或招聘单位组织实施。资格复审时间、地点和所需证明材料,在石拐区人民政府官网、石拐区人社局微信公众号、石拐教育微信公众号另行通知。

      2.进入面试范围的应聘人员,必须在规定时间内,携带本人笔试准考证、毕业证、学位证、身份证原件和复印件、户口本原件和复印件、《报名登记表》以及岗位条件要求的相关材料到指定地点进行资格复审,未在规定时间内参加资格复审的一律取消面试资格。

      3.资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确;凡所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒在读大学生或研究生经历及提供虚假工作经历证明,不符合报考条件的,一律取消面试资格。

      4.因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试范围人选出现岗位名额空缺的,在笔试合格分数线上的应聘人员中按照笔试总成绩由高到低依次等额递补,由招聘单位主管部门或招聘单位电话通知递补人员,进行资格复审,递补只进行一次。资格复审及递补后达不到1:3比例的,以实际人数确定进入面试范围人选。

      (六)面试

      1.报考幼儿园教师岗位的考生,面试时间共计20分钟,包括综合素质测试、试讲、才艺展示。面试总成绩100分,其中综合素质测试20分,才艺展示10分,试讲70分。面试成绩=综合素质测试成绩+试讲成绩+才艺展示成绩。面试总成绩保留小数点后两位小数。

      2.报考卫生保健岗位的考生,面试采取结构化面试,每位考生2道题目,思考和回答问题时间共8分钟,面试成绩满分为100分,考生须全部使用国家通用语言作答。

      3.总成绩计算。按笔试占总成绩的40%、面试占总成绩的60%的比例加权计算总成绩。考试成绩保留小数点后两位小数。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的,并列人员以笔试总成绩高低排序,笔试总成绩也相同的,通过加试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围。同一岗位实际到场参加面试人数等于或少于招聘人数的,该岗位考生的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场(同试题同考官组)应聘人员的面试平均成绩,方可进入体检、考察范围。

      4.面试时间、地点及其它事宜通过石拐区人民政府官网、石拐区人社局微信公众号、石拐教育微信公众号另行通知。

      (七)体检

      1.按照每个岗位报考人员总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数,等额确定进入体检和考察的人选。

      2.体检工作由区招聘工作领导小组具体实施,在指定的医院进行,体检项目或标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定进行。

      3.考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的,取消其聘用资格。因未参加体检或体检不合格出现空缺名额的,按报考岗位总成绩依次递补,只递补一次。体检工作结束后按照等额确定进入考察范围人选。

    (编辑:常青藤)

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