2022包头石拐区翰林中学招聘教师若干名公告(2)

　　六、初试

　　初试主要考核考生教学素养，重点考察把握教材的能力和课堂教学水平，考核以模拟讲课的形式进行。模拟讲课内容按学校指定课题抽签决定。备课时间30分钟，模拟讲课时间15分钟。初试采用百分制计分，设60分为合格分数线，初试成绩不合格者不得进入面试环节。初试时间、地点另行通知。

　　七、面试人选确定及面试内容

　　综合成绩计算将按笔试70%和初试60%折合成综合成绩，合格线为60分，根据综合成绩达到合格线的人员中，按拟招聘岗位人数1:1的比例，由高分至低分确定进入面试名单。面试内容通常为自由发挥式的面谈，应聘人员可了解学校的各项制度、薪资待遇等相关事宜，此类面试通常约30至60分钟。

　　八、体检

　　面试合格人员，进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用。对放弃或体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位范围的应聘人员中依次等额递补。

　　九、聘用

　　体检合格人员确定为拟聘用人员,并进行为期一个月的岗前培训。岗前培训结束后，聘用人员与学校签订聘用合同，实行试用期制度，试用期三个月。试用期满考核合格的，签订劳动合同;考核不合格的，解除聘用合同。

　　十、其他

　　招聘工作坚持公平、公正、公开的原则，严格执行公开招聘工作的有关政策和工作纪律。有关招聘事项信息将通过包头市石拐区翰林中学官方网站、微信平台、公众号公布，应聘人员应及时了解发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

　　包头市石拐区翰林中学

　　二〇二二年三月三日

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（编辑：yu）