2021包头土右旗招聘80名中小学教师简章(3)

　　(六)面试

　　面试工作由土默特右旗公开招聘中小学教师工作领导小组负责组织实施。具体面试时间、面试地点及面试要求等其他事宜将通过微信公众号“土右人社”“活力土右旗”另行通知。面试分试讲和答辩两个环节，试讲占面试成绩的80%，答辩占面试成绩的20%，面试总分值为100分(成绩保留小数点后两位小数)。

　　1.试讲。试讲分值为80分，试讲分学科进行，使用土右旗教育系统现行教材，试讲按照40分钟进行单独备课，实际试讲时间为10分钟，所有同学段同科目应聘人员同讲一节课。应聘音乐、体育、美术学科人员还需要进行学科要求的专业能力展示，展示时间为5分钟(服装、配乐、播放器和器材等设备或用具由考生自备，不得使用有网络的设备)

　　2.答辩。答辩分值为20分，答辩时间为3分钟。

　　报考“蒙汉兼通”岗位的考生试讲必须使用国家通用语言进行试讲，答辩时必须用蒙古语进行答辩。面试时，实际到场参加面试人数与招聘人数比例为1:1的岗位时，该岗位考生的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场应聘人员的面试平均成绩，方可进入体检、考察范围。

　　3.总成绩计算。按照每个岗位报考人员考试综合成绩(综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分，考试成绩保留小数点后两位小数)从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考察人选，如果出现考试综合成绩并列的，按面试成绩高的进入体检、考察人选，如果面试成绩依然相同，将组织加试。面试成绩、考试总成绩和拟进入体检环节名单将在微信公众号“土右人社”“活力土右旗”公布。

　　(七)体检

　　体检工作由土默特右旗公开招聘中小学教师工作领导小组组织实施，在指定医院进行。体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行;体检医院须对考生体检是否合格提出明确的体检结果，并报土默特右旗公开招聘中小学教师工作领导小组办公室。考生无正当理由不按时参加体检、不符合体检标准要求、在体检过程中弄虚作假使体检结果失真的，取消其聘用资格并依次递补。体检工作结束后按照等额确定进入考察范围人选。体检相关公告将通过微信公众号“土右人社”“活力土右旗”另行通知。

　　(八)考察

　　考察工作由旗教育局组织实施。体检结束后，考生原则上应在10日内提交考察工作所需的人事和学籍档案以及政审等相关材料，否则视为自动放弃。考察工作参照公务员录用考察规定及国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等规定和要求，按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面、准确、客观地评价被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等各方面的表现，同时对资格条件进行复查。对考察不合格或自动放弃的考生取消其聘用资格，并依次递补。考察工作结束后，按照等额确定进入拟聘用公示范围人选。上岗前，应届毕业生因个人原因不能按时取得毕业证的，取消其聘用资格，依次进行递补。

　　(九)公示和聘用

　　1.对拟聘用人员在包头市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.baotou.gov.cn)、包头市土默特右旗人民政府网站(http://www.tmtyq.gov.cn/)和微信公众号“土右人社”“活力土右旗”进行公示，公示期间接受社会监督举报，公示时间为7天。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对反映有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补;对反映有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　2.公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理有关聘用、工资、社保等相关人事手续。

　　3.受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为一年，试用期包括在《聘用合同》期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或试用期满考核不合格的，取消聘用。

　　四、纪律和监督

　　(一)公开招聘工作实行全程监督制度。整个招聘期间，由旗纪委监委负责全程监督。招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理决定》(人力资源和社会保障部〔2017〕第35号令)执行。

　　(二)落实责任追究制度。按照“谁审查、谁负责”的要求，对报名资格审核要高度负责，对因资格审核工作中违规操作的工作人员，一经发现要严肃查处。

　　(三)建立报考人员考试诚信制度。为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保招聘工作公平、公正进行，对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。违纪后三年内不允许参加包头市组织的各类公开招聘考试。

　　五、聘用教师管理与待遇

　　录用的中小学教师享受正式教师编制、工资和社会保险待遇;按照《关于进一步加强招聘教师管理的通知》(土右教发〔2019〕22号)文件要求，招聘教师实行5年最低服务期制度，5年内(包括试用期)不准申请调动、参加公务员企事业单位招考、报考全日制研究生和辞职等。

　　六、疫情防控要求

　　考生应自觉配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。近期考生本人应不前往国内疫情中、高风险地区、不出国(境)，不接触疫情风险地区人员，不参加聚集性活动。对因不符合疫情防控要求的考生，导致不能参加考试的，后果由考生本人承担。公开招聘期间对考生的防疫要求将在相关招聘环节的公告中通知，请考生严格按照防疫要求，提前做好考前疫情防控准备工作。同时，公开招聘进程中可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在微信公众号“土右人社”“活力土右旗”发布相关公告。

　　七、其他

　　(一)对考生的资格审核工作贯穿招聘工作全过程，在招聘工作的任何环节弄虚作假的，一律取消其聘用资格，出现以上问题的考生记入考试诚信档案。

　　(二)本次招聘不指定考试范围和考试参考用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　(三)公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将通过微信公众号“土右人社”“活力土右旗”公布，请报考人员及时登录微信公众号查询，因本人未及时查看相关公布信息，影响个人考试等事项的，产生的后果由本人负责。

　　(四)本简章由土默特右旗公开招聘中小学教师工作领导小组负责解释。

　　(五)咨询和监督举报电话

　　1.招聘政策咨询电话：

　　旗人社局：0472—8882286

　　旗教育局：0472—8921702、0472—8880427

　　2.网上报名技术咨询电话：400-838-9296

　　3.监督举报电话：0472—8805760、0472—8921703

　　附件：土默特右旗2021年公开招聘中小学教师岗位表.xls

　　土默特右旗公开招聘中小学教师工作领导小组

　　2021年7月13日

　　原标题：土默特右旗2021年公开招聘中小学教师简章

　　文章来源：http://rsj.baotou.gov.cn/gggs/24869532.jhtml

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（编辑：野马及川）