2020鄂尔多斯达拉特旗职业高中初中小学幼儿园教师招聘222人简章(2)

　　三、实施步骤

　　招聘工作分发布招聘简章、网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考核、拟聘用人员公示、办理聘用手续等九个步骤进行。

　　(一)网上报名

　　1.应聘人员直接登陆达旗教师招聘网(http://www.dqjszp.cn/或教育城域网http://10.114.255.88/),点击【教师招聘栏目】进行网上报名和考务费缴纳并打印准考证(打印准考证请于笔试前三天进行)。

　　2.报名时间：2019年12月24日8：30至2019年12月28日18：00，资格初审截止时间为2019年12月29日18：00。交费截止时间为2019年12月30日18：00。

　　3.报名时，报考者须签署《参加达旗教师招聘诚信承诺书》，否则不接受报名。报考者要认真阅读招聘简章和招聘岗位表，仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名序号是报考者确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记;报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致;报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。报名时，报考者须上传本人近期正面免冠2吋白底数码彩照(jpg格式，大小为20KB以下)。须完整填写本人就读高中、中专、大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读学校、院系、专业)和工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)，在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击“提交”(特别提醒报考人员：所有报考信息提交并成功确认后将无法修改，如确需修改的,请考生本人与招聘单位联系修改),每人只能报考一个岗位。

　　报考教师人员不得报考所学专业与招考岗位专业不一致的岗位(特别说明的除外)。报考人员须按毕业证和学位证书上的专业如实填写《报名登记表》，未如实填写的，一经发现取消其本次报考资格。

　　4.报考者在网上成功提交信息1日后(重新修改信息的，从修改日算起)登陆报名网站查询资格初审结果。初审通过的，不能再改报其他岗位。资格初审通过的人员要通过网上银行交费，交费成功即确认报名全部完成，交费截止时间前未完成交费的视为放弃报考。资格初审通过的考生请于审核截止前自行打印《报名登记表》，一式二份并妥善保管，以备资格复审时使用。资格复审时，无《报名登记表》者，一律不接受资格复审。

　　5.报名考务费：120元/人，批准收费的机关及文号--内发改费函〔2015〕523号(不交费视为放弃报考)。

　　农村牧区建档立卡贫困家庭的应聘人员和城镇享受最低生活保障家庭的应聘人员可免交报考费，但须先交费后退费。这两类应聘人员从报名网站下载填写《减免考务费申请表》，持所在地旗县(市、区)扶贫部门发放的档案卡(手册)和民政部门发放的最低生活保障证书或低保证原件于笔试后20日内到教体局人事办办理退费手续。

　　(二)笔试

　　1.笔试科目为《教育学》《教育心理学》《公共知识》《专业课知识》，教育学、教育心理学和公共知识占20%，专业知识占80%，满分为100分，笔试成绩占总成绩的50%。笔试委托专家命题，统一考试，统一评卷。中小学教师(含职业高中和特殊教育学校，下同)考试内容以教育学、教育心理学及所学专业为基本内容;幼儿园教师考试以《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》、学前教育学、学前心理学、卫生学及其他幼教专业知识为基本内容;中师和小教大专班毕业生考试内容以教育学、心理学、教育理论、教育政策法规及公共知识为基本内容。

　　2.教育学、教育心理学、公共知识及专业课知识笔试提供蒙汉两种文字试卷。汉语授课专业必须选用汉文试卷并用汉文作答，蒙汉兼通(会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字，高中或大学阶段接受蒙古语授课)专业必须选用蒙文试卷并用蒙古文作答(不含翻译)，不按规定文字作答的，按零分处理。

　　3.同一岗位招聘计划数与报考人数比例达到1:3方可开考(职业课教师和蒙汉兼通教师1:2)。未达到开考比例的岗位，根据报名人数按学段分学科调整招聘名额。调整后或被取消开考的岗位，报名结束后在报名网站上公布。

　　4.笔试时间:2020年2月3日上午9:00—11:30，地点详见准考证。考生凭准考证、二代身份证(二代临时身份证或护照)参加考试。

　　笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

　　5.笔试结束后，由公开招聘教师领导小组办公室根据考试情况划定笔试最低合格分数线。应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在报名网站上公布。

　　6.从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，职业高中、初中学段按照各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3、其他学段按照各岗位招聘计划数与参加面试人数1:2(招聘计划5人以上科目，)或1：3(招聘计划5人及以下科目)的比例，按笔试总成绩由高到低确定拟进入资格复审范围的人员，末位出现成绩并列的考生全部进入资格复审。

　　7.笔试成绩达到最低合格分数线以上的人数或经资格复审及递补后人数达不到1∶2或1：3面试比例的，调整核减相应岗位招聘人数;调整核减后仍达不到1：2或1：3面试比例的，取消该岗位招聘计划并调整到相应科目岗位，若无相应科目按学段根据学科教师紧缺程度①语文②数学③英语的先后顺序，单循环分配招聘名额。对于用人单位急需的关键岗位、高层次或短缺专业技术人才，经用人单位申请，公开招聘考务工作领导小组办公室批准，可适当降低面试比例或调整岗位招聘计划。

（编辑：常青藤）