2019内蒙古大学招聘具有博士学位的工作人员(事业编制)简章(2)

　　四、报名与资格初审

　　报名时间：2019年4月16日—22日。

　　应聘人员与招聘单位投递简历、联系报名，招聘岗位要求及联系方式见内蒙古大学官网《内蒙古大学诚聘海内外英才》，报名时需提供以下材料(原件及复印件)：

　　1.个人简历;

　　2.近期二寸免冠彩照2张、身份证(或护照)、毕业证、学位证(2019年应届毕业生未取得毕业证之前提供加盖院<系>和学校教务处<研究生院、处>公章的证明)、专业技术职务任职资格证书;

　　3.能反映本人学术水平的论文、专著、获奖证书;

　　4.主持科研项目和论文被检索情况等证明材料;

　　5.其他材料。

　　五、资格初审

　　各单位在认真审核应聘者学历、学位、科研业绩等应聘材料的基础上，进行资格初审，确定进入面试人选。

　　六、面试

　　具有博士学位、应聘专业技术岗位的人员不进行笔试，资格初审合格人员直接进入面试，面试包括两个环节：1. 学术答辩和课程试讲;2. 专家评审。

　　(一)学术答辩和课程试讲：各学院教授委员会负责组织本单位的学术答辩和课程试讲工作，应聘人员向学院教授委员会作专业学术报告和课程试讲并进行答辩，学院教授委员按学术答辩和课程试讲要求，按百分制给出成绩。学术答辩和课程试讲时间不少于30分钟。

　　从学术答辩和课程试讲成绩达到学校设定的合格分数线以上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员学术答辩和课程试讲成绩由高到低的顺序和1:1比例进入专家评审环节。

　　(二)专家评审：学校组织专家组对进入评审环节的应聘者的应聘材料认真研究讨论后，采取记名方式进行投票。赞成票达三分之二以上的，方可进入体检与考察环节。

　　七、体检与考察

　　(一)体检

　　体检在事业单位人事综合管理部门指定的医疗机构进行，由学校组织实施。体检参照公务员录用体检有关规定进行。体检在面试成绩公布后一个月内完成。应聘者需要进行复检的，学校在接到体检机构通知后及时通知应聘者进行复检。

　　应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

　　体检具体时间和地点在内蒙古大学人事处网站上公布。

　　(二)考察

　　根据招聘岗位的要求，按照德才兼备的选人标准，对被考察者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性进行全面考察。

　　应聘人员考察不合格的，经学校党委会研究确定，取消其聘用资格。

　　八、确定拟聘人选及公示

　　(一)确定拟聘人选

　　学校召开党委会，对专家组的评审建议及学院的意见进行研究讨论，确定拟聘用人选及层次待遇。

　　(二)公示

　　拟聘人选在内蒙古大学人事处网站上公示，公示期为7天。

　　公示期间，对于反映应聘人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信，进行认真登记，及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形，一律取消聘用资格。

　　九、聘用

　　(一)公示结束后，在与拟聘人员签订聘用合同前，学校按照干部管理权限的规定，将拟聘人员《花名册》和《个人备案表》，报事业单位人事综合管理部门办理审批手续。

　　(二) 2019年应届毕业的拟聘人员，未能如期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。

　　(三)应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的(列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准)，或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准)，取消其本次招聘聘用资格。

　　(四)学校按照有关规定与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中，与聘用人员约定试用期。初次就业的新聘用人员订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。

　　在公开招聘资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节拟取消应聘人员考试、聘用资格的，学校依据有关规定及时告知应聘人员被取消资格的相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有的陈述和申辩权利。

　　(五)应聘人员在公开招聘中违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关条款规定，记入应聘人员诚信档案。

　　(六)受聘人员按照有关规定实行聘用制管理和社会保险制度，享受国家和学校规定的工资福利待遇。

　　十、其他事项

　　(一)本办法适用于我校2019年公开招聘具有博士学位专业技术岗位人员。

　　(二)本办法2019年全年有效，在自治区编办及人社厅核准的计划数内按程序随时组织招聘。

　　(三)本办法由内蒙古大学人事处负责解释。

　　附件：

　　2019年内蒙古大学公开招聘工作人员需求表(博士).xls

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（编辑：Lynn）