2023年包头昆都仑区卫健系统事业单位引进4名高层次和紧缺急需人才公告

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　　2023年昆都仑区卫健系统事业单位引进4名高层次和紧缺急需人才公告

　　为改善昆区卫健系统干部人才队伍年龄和专业结构，提升干部人才队伍整体素质，切实加强招才引智工作，结合昆区编制空缺情况，拟引进高层次和紧缺急需人才，现将有关事宜公告如下：

　　一、引进计划

　　拟为卫健系统事业单位引进人才4名。具体引进条件见《2023年包头市昆都仑区卫健系统事业单位引进高层次和紧缺急需人才岗位表》(附件1)。

　　二、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质好，拥护党的理论方针政策;

　　(三)品行端正，具有较强的事业心和责任感;

　　(四)户籍不限;

　　(五)学历学位条件

　　符合下列条件之一：

　　1.取得正高级专业技术职称或取得博士研究生学历学位人员;

　　2.拥有第二轮“双一流”建设高校(教育部教研函〔2022〕1号公布的147所院校)全日制本科及以上学历学位的应往届毕业生;

　　3.海外留学人员需取得当年度QS世界大学排名前500院校硕士研究生及以上学历学位(本科需为国内原“985”“211”院校全日制本科或当年度QS世界大学排名前500院校海外学士)。

　　4.拥有国内医学类高校医学专业全日制本科及以上学历学位的应往届毕业生。;

　　5.2023年应届毕业生须在2023年8月30日之前取得相应学历学位证书，否则取消引进条件;在读的全国普通高校非应届毕业生不得使用已取得的学历学位应聘;

　　(六)截止公告发布之日，年龄在18周岁及以上，其中全日制本科毕业生年龄不超过28周岁(1995年3月15日及以后出生)，硕士研究生年龄不超过35周岁(1988年3月15日及以后出生)，博士或取得正高职称人员年龄不超过45周岁(1978年3月15日及以后出生)。年龄均以身份证登记的出生日期为准;

　　(七)适应岗位要求的其他条件;

　　三、不得引进条件

　　1.包头市内各级行政事业单位在职人员及从市内机关事业单位辞职(辞聘)未满六个月的人员;

　　2.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生(不含应届毕业生);

　　3.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员，政法机关定向招录培养公务员录取后在读人员;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受审查、受到党纪政纪处分及被辞退或开除公职的人员;

　　5.现役军人;

　　6.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避关系情形的人才;

　　7.在公务员招考或事业单位公开引进中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　8.公务员或事业单位工作人员被辞退或被取消录用未满5年的人员(含参公单位工作人员);

　　9.用相关专业的“二学位”报考;

　　10.前述有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生以及民办高校毕业生;

　　11.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

（编辑：常青藤）