2020年包头市石拐区招募“三支一扶” 高校毕业生服务期满考核工作通知

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2020包头市石拐区招募“三支一扶” 高校毕业生服务期满考核工作通知

　　区属各单位：

　　按照包头市人社局《关于做好包头市2022年度“三支一扶”高校毕业生服务期满考核工作的通知》和《包头市“三支一扶”高校毕业生管理办法》(包人社办发〔2016〕10号)要求，现就我区2020年度招募“三支一扶”高校毕业生服务期满考核办证有关事项通知如下：

　　一、考核对象

　　2020年招募到我区服务期满的“三支一扶”高校毕业生。

　　二、考核时间

　　考核时间：2022年7月29—8月3日。

　　三、考核方式

　　2022年度“三支一扶”高校毕业生服务期满考核工作由区人社局牵头负责，服务单位行政主管部门和服务单位配合进行考核。考核方式采取民主评议、用人单位领导与相关人员及本人谈话相结合进行。

　　四、考核内容和标准

　　(一)考核内容按照德、能、勤、绩四个方面进行，“德”主要考核政治、思想表现和职业道德表现;“能”主要考核业务水平和技能的提高情况;“勤”主要考核工作态度、敬业精神;“绩”主要考核高校毕业生履行“三支一扶”岗位职责及完成工作任务的情况。

　　(二)服务期考核结论分为“优秀”、“合格”、“不合格”三个等次，优秀等次的比例不能超过石拐区2020年度招募的“三支一扶”高校毕业生总人数的20%。对在服务期间政治、业务素质较低、组织纪律差、难以适应工作要求，工作责任心不强、不能完成工作任务，在工作中造成严重失误的“三支一扶”高校毕业生，可定为考核不合格。

　　(三)服务期满考核表需报市人社局大学生就业办备案。从上岗之日起服务满24个月并经石拐区人社局考核合格的“三支一扶”高校毕业生颁发全国“三支一扶”工作协调管理办公室统一印制的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，作为享受相关优惠政策的重要依据。服务期未满中途离开“三支一扶”服务岗位的不办理期满证书、不能享受优惠政策。

　　五、有关要求

　　(一)提高认识，加强领导。各服务单位行政主管部门及服务单位领导要高度重视，切实做好2020年度“三支一扶”高校毕业生服务期满考核工作。

　　(二)注重实效，强化责任。各服务单位行政主管部门及服务单位要严肃考核工作纪律，严格执行考核工作程序和要求，严格把关，确保考核工作实事求是不走形式。对在工作中敷衍了事、弄虚作假的，将追究相关人员的责任。

　　(三)2020年度“三支一扶”高校毕业生考核相关材料须在8月3日前到区人社局人事股(B座207室)审核、备案，经审核通过后适时反馈，考核表及相关考核文字材料放入其人事档案。请各单位严格按照时间要求报送材料(附件1.2.3.4)，逾期不予办理。《2020年内蒙古自治区高校毕业生“三支一扶”服务期满人员考核表》和《内蒙古自治区高校毕业生“三支一扶”服务证书申请表》需1式2份。同时，各单位要对2020年招募的“三支一扶”高校毕业生服务期间总体情况形成书面工作总结加盖公章一并上报。

　　(联系人：孙焱焱联系电话：8728332电子邮箱：sgqrsjrsk@126.com)

　　附件1：内蒙古自治区“三支一扶”高校毕业生服务期满考核表.docx

　　附件2：内蒙古自治区高校毕业生“三支一扶”计划服务期满人员花名册.docx

　　附件3：高校毕业生“三支一扶”服务证书申请表.docx

　　附件4：包头市《高校毕业生“三支一扶”服务证书》发放程序.docx

　　石拐区人力资源和社会保障局

　　2022年7月28日

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（编辑：常青藤）