2021包头青山区引进高层次和紧缺急需人才公告

2021-12-01 09:07 包头事业单位考试网来源：青山人青山事

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　　2021包头青山区引进高层次和紧缺急需人才公告

　　为进一步优化青山区年轻干部来源，改善干部队伍结构，提升干部队伍整体素质，拟面向全国引进高层次和紧缺急需人才，现将有关事宜公告如下：

　　引进数量和待遇

　　引进24名(均为事业编制科员)。

　　引进岗位

　　详见《包头市青山区2021年事业单位引进高层次和紧缺急需人才岗位表》(附件1)。

　　资格条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，不限户籍;

　　2. 遵守宪法和法律，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，事业心强，服从组织分配;

　　3. 具有适应岗位要求的身体条件;

　　4. 年龄要求：

　　截至公告发布之日起，全日制本科毕业生，年龄不超过26周岁(1995年1月1日以后出生);全日制硕士研究生(含海外硕士)，年龄不超过28周岁(1993年1月1日以后出生);取得博士学位人员，年龄不超过33周岁(1988年1月1日以后出生);

　　5.学历要求(符合下列条件之一)：

　　(1)一流大学建设高校(教育部教研函〔2017〕2号公布的42所院校)全日制本科且取得相应学位及以上;

　　(2)一流学科建设高校(教育部教研函〔2017〕2号公布的95所院校)全日制硕士研究生且取得相应学位及以上;

　　(3)一流学科建设高校中一流建设学科(教育部教研函〔2017〕2号公布的95所院校及学科)全日制本科且取得相应学位及以上;

　　(4)取得2021年度QS世界大学前100名院校海外硕士及以上人员(本科学历需为国内原“985”“211”院校全日制本科或当年度QS世界大学前100名院校海外学士)。

　　备注：考生需以主修学历参加本次人才引进，不得以第二学历参加本次人才引进。

　　6. 在校期间能积极参加各种社团活动或相关专业的协会活动，有一定的社会活动能力、组织协调和文字表达能力。

　　7. 2021年应届毕业生需于报名时间截止前取得相应学历学位证书，在读非应届毕业生不得使用已取得的学历学位应聘。

　　8. 具有以下情形之一的人员，不列入本次引进范围：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;违法违纪正在接受审查的人员;

　　(2)在公务员或事业单位招考中被认定为有舞弊等严重违反录用行为或在禁考期内的人员;公务员或事业单位被辞退或被取消录用未满五年的人员(含参公单位工作人员);

　　(3)包头市内各级行政、事业单位在职公务员、参公单位工作人员、事业单位工作人员及截至公告发布之日从上述单位辞职(辞聘)未满6个月的人员;

　　(4)有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生;

　　(5)现役军人;

　　(6)已参加包头市其他旗县区及市直部门人才选拔考试，且确定被录用的人员;

　　(7)按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)要求需要回避的人员;

　　(8)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　引进程序

　　1. 报名。自本公告发布之日起开始报名，报名截止时间为2022年1月15日24:00。应聘人员可在包头党建网、包头市人力资源和社会保障局官网、“包头发布”微信公众号、“青山人青山事”微信公众号、“青山党员e家”微信公众号及部分全国“双一流”建设高校官网了解招聘有关详情，下载并填写《包头市青山区2021年事业单位引进高层次和紧缺急需人才报名登记表》(见附件2)进行报名。应届毕业生需由所在院系负责人在报名登记表中提出推荐意见;往届毕业生可直接报名。

　　报名应提交材料：

　　(1)《包头市青山区2021年事业单位引进高层次和紧缺急需人才报名登记表》(附件2);

　　(2)个人身份证(正反)扫描件、近期2寸免冠电子版照片;

　　(3)能代表本人业务能力和学术水平的科研业绩成果扫描件(需提供本科及研究生学历、学位及成绩单扫描件，学历验证报告截图，学历验证需登录中国高等教育学生信息网进行验证;留学人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》及教育部国际合作与交流司出具的《留学回国人员证明》扫描件)。个别应届毕业生如因客观原因未能在报名截止前取得毕业证，需提供论文答辩成功的相关印证材料以及学校出具的应届毕业生证明材料。

　　以上电子版材料请统一发送至青山区委组织部指定邮箱(qsqwzzb434@163.com)。

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