2019包头市青山区引进高层次和紧缺急需人才公告（126人）

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2019包头市青山区引进高层次和紧缺急需人才公告（126人）

　　为深入实施人才强区战略，优化人才结构，适应经济社会发展对人才的迫切需求，经包头市人才工作协调小组和包头市人社局批准，青山区面向社会公开引进一批高层次和紧缺急需人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进数量和待遇

　　共引进126名事业编制工作人员。

　　2019包头市青山区引进高层次和紧缺急需人才126人职位表》》

　　(一)普通事业单位岗位引进7名;

　　(二)卫健委所属事业单位岗位引进19名;

　　(三)教育系统中小学教师岗位引进100名。

　　二、资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(五)户籍不限，年龄在30周岁以下(1989年1月1日以后出生)，青山区中医医院和二〇二医院年龄可放宽至40周岁以下(即1979年1月1日以后出生)，在职名优教师年龄可放宽至40周岁以下(即1979年1月1日以后出生);

　　(六)报考普通事业单位岗位，须具有“双一流”建设高校全日制研究生学历(本科须为原“985”“211”院校毕业);

　　(七)报考卫健委所属事业单位岗位，青山区妇幼保健院须具有“双一流”建设高校全日制研究生学历(本科须为原“985”“211”院校毕业)，青山区中医医院和二〇二医院须具有全日制普通高校本科及以上学历，并具有医师资格证;

　　(八)报考教育系统中小学教师岗位，均须专业对口且具有相应的教师资格证书，同时具备下列条件之一：

　　1.“双一流”建设高校和原“985”“211”全日制普通高等院校本科及以上学历;

　　2.师范类全日制普通高等院校研究生学历;

　　3.在职名优教师，教龄在5年以上，学历为本科及以上，且获得盟市级以上教学能手、学科带头人、卓越教师培养对象称号之一，或课堂教学、教学基本功、学科素养评比获盟市级一等奖或省级二等奖及以上，同时须有符合规范要求的人事编制手续和原单位同意报名的证明。

　　三、实施步骤

　　引进人才工作在青山区人才引进工作领导小组领导下组织实施，分为发布公告、报名和资格审核、面试、体检与考核、公示、录用六个步骤进行。

　　(一)发布公告

　　通过包头市人力资源和社会保障网(bt.nm12333.cn)和青山区政府信息网(qsq.gov.cn)，青山人青山事、青山党员e家、青山人社、包头青山区教育局、健康青山人等微信平台上同步面向社会发布公告，公告时间为7天。

　　(二)报名和资格审核

　　1.报名时间：2019年7月22日至7月28日17:30止。

　　2.凡符合引进资格条件的人员可发送报考资料到指定邮箱进行报名。邮箱地址：

　　普通事业单位岗位邮箱(qsqrcyj@163.com)

　　卫健委所属事业单位岗位邮箱(qsqwjjzgk@163.com)

　　教育系统中小学教师岗位邮箱(qsqjyjzp@163.com)

　　3.资格审核：由区人才引进工作领导小组办公室统一组织，具体由区人社局负责普通事业单位岗位报名人员的资料审核，区卫健委负责卫健委所属事业单位岗位报名人员的资料审核，区教育局负责教育系统中小学教师岗位报名人员的资料审核。

　　普通事业单位岗位报名人员须提供报名表、身份证、毕业证、学位证;卫健委所属事业单位岗位报名人员须提供报名表、身份证、毕业证、学位证、医师资格证;教育系统中小学教师岗位报名人员须提供报名表、身份证、毕业证、学位证、教师资格证，名优教师还须提供荣誉和教学业绩证书以及所在单位同意报考的证明。2019年应届高校毕业生若不能提供教师资格证，应提供普通话证、教师资格考试合格证明或教育学和教育心理学合格证。上述报考资料须扫描后编辑到文件夹，压缩后以姓名命名发送到指定邮箱。

　　初审通过人员将以短信或电话的方式进行通知，接到通知人员须携带学历证书等相关原件，于2019年7月31日上午8:30至8月1日下午5:30止，到包头市第三十六中学进行资格复审。对拟引进人才的资格审核贯穿于引进工作全过程，在任何阶段及录用后发现条件不符或弄虚作假的，一律取消资格。

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（编辑：常青藤）