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  • 2021年包头广播电视大学第二次自主招聘6名教师公告(2)

    发布时间:2021-09-30 10:06:28 包头市人力资源和社会保障局网 来源:包头人力资源保障局 qq群 华图在线APP

      (二)笔试

      1.笔试采取闭卷形式。

      2.笔试科目。笔试科目为《公共基础知识、马克思主义理论和中国化马克思主义理论》,满分为100分,其中:公共基础知识85分、马克思主义理论和中国化马克思主义理论15分。笔试考试时限为120分钟。

      3.笔试时间、地址以当次考试公布时间为准,并提前一周发布。

      4.笔试成绩加分:

      (1)根据内蒙古自治区统一要求,蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分;

      (2)对符合《关于聚焦一线贯彻落实保护关心爱护医务人员措施的通知》(国发明电〔2020〕10号)文件规定,且由包头市统一安排参与新冠肺炎疫情防控,经包头市卫生健康委员会认定的一线非在编医务人员,在笔试成绩上加2.5分。

      请报名考生认真填写报名登记表,因个人错填或漏填信息没有加分的,不再进行加分。

      5.笔试总成绩的计算方法:笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。排名按招聘各岗位和专业分别排名。

      6.笔试结束后,按照各岗位招聘计划数与参加面试人数最高1:3的比例,按笔试总成绩由高分到低分确定拟进入面试范围初步人选,末位出现成绩并列的考生全部进入面试。

      (三)面试

      面试采取结构化面试的方式进行,内容主要考察应聘者的基本能力和素质。由包头广播电视大学自主公开招聘领导小组统一组织实施。

      1.面试时间、地点及其它事宜通过包头广播电视大学官网另行通知。

      2.面试成绩也按各专业各岗位分别记分排名。

      3.总成绩计算(也按各专业各岗位分别记分排名),参加结构化面试的考生,按笔试占总成绩的60%、面试占总成绩的40%的比例计算总成绩。考试成绩保留小数点后两位小数。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的,并列人员以笔试总成绩高低排序,笔试总成绩也相同的,通过加试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围。

      (四)体检和考察

      1.按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数,等额确定进入体检和考察的人选。

      2.体检工作由包头广播电视大学自主公开招聘工作办公室具体组织实施,体检医院由包头广播电视大学自主公开招聘工作领导小组指定。体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)规定进行。体检结果报包头广播电视大学自主公开招聘工作办公室。考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的,取消其聘用资格并依次递补,递补只进行一次。体检工作结束后按照等额确定进入考察范围人选。

      3.考察工作由包头广播电视大学自主公开招聘领导小组具体组织实施。要按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位要求,全面、准确、客观地评价被考察对象的综合素质及是否符合工作岗位所要求的基本能力,同时对资格条件进行复查,对以上情况形成书面考察材料,按管理权限报市教育主管部门。报考人员应在总成绩产生后20日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料,否则视为自动放弃,对考察不合格的或自动放弃的考生取消其聘用资格并依次递补,递补只进行一次。

      (五)公示和聘用

      1.对拟聘用人员在包头市人力资源和社会保障局官网上进行公示。公示期间接受社会监督,公示期为7日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,经审核后按干部管理权限分别报市教育局、市人社局审批,并办理相关手续。对有严重问题并查有实据的,取消其聘用资格,按相应程序进行递补,递补只进行一次;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。经公示确定聘用的工作人员,按管理权限,凭市人社局下发的聘用事业单位工作人员通知办理有关聘用手续。

      2.拟聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格,所空缺岗位不再进行递补。

      3.初次就业的受聘人员按规定实行试用期制度,试用期为12个月,试用期包括在聘用合同期限内;其他人员试用期为6个月。试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间或试用期满考核不合格的,取消聘用。因试用期(含试用期间和试用期满)不合格被取消聘用的,所空缺岗位不再进行递补。

      (六)纪律和监督

      1.公开招聘工作实行全程监督制度。整个招聘工作期间,由纪检部门负责全程监督。招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。

      2.落实责任追究制度。按照“谁审查、谁负责”的要求,对报名资格初审和面试资格复审要高度负责,对因资格审查不严而发生的问题,一经发现要严肃查处。

      3.建立报考人员考试诚信制度。为强化报考人员的诚信意识,杜绝考试替考、舞弊等违纪行为,确保本次招考聘用工作公平、公正进行,报考人员在考试报名前须签订《参加事业单位公开招聘诚信承诺书》,对违反规定的已受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。违纪后三年内不允许参加包头广播电视大学公开招聘考试。

      (七)其他

      1.建立事业单位公开招聘考试诚信档案。考生要慎重选择报考岗位,除笔试和资格复审外的其它环节放弃的考生,记入诚信档案。

      2.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节弄虚作假的,一律取消其录用资格,并记入诚信档案。

      3.办理录用手续后,考生放弃或取消录用导致职位空缺的,不再进行递补,放弃或被取消录用的考生直接记入诚信档案。

      4.本次公开招聘不指定复习范围和考试参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借包头广播电视大学公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

      5.公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜,将在包头广播电视大学官网公布,请报考人员及时登录网站查询。

      七、组织实施

      成立招聘工作领导小组,在市教育局、市人社局领导、指导下,包头广播电视大学具体组织报名、资格审查和综合考核、考察。纪检人员全程参与。

      此次招聘工作将根据疫情变化随时研判并调整,考生要密切关注包广播电视大学官网,及时获取相关信息。

      附件:1.《包头广播电视大学2021年第二次自主公开招聘岗位情况表》.xlsx

      2.《包头广播电视大学2021年第二次公开招聘报名登记表》.doc

      3.《包头广播电视大学2021年第二次公开招聘诚信承诺书》.docx

      咨询和监督举报电话。

      咨询电话:2635911 2635912

      监督电话:2635936

      原文标题:

      包头广播电视大学 2021年第二次自主公开招聘教师公告

      原文链接:http://rsj.baotou.gov.cn/gggs/24885153.jhtml

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    (编辑:常青藤)

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