2020鄂尔多斯康巴什区引进10名中小学及幼儿园校医(保健医)公告

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2020鄂尔多斯康巴什区引进10名中小学及幼儿园校医(保健医)公告

　　为加强康巴什区中小学生和幼儿卫生健康教育，保障师生身心健康，经研究决定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会引进中小学幼儿园校医(保健医)10名，公告如下：

　　一、引进职位及人数

　　本次引进中小学、幼儿园校医(保健医)10名。

　　二、引进人员资格条件

　　(一)基本条件

　　1.热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线;

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　3.具有岗位所需的资格条件及技能要求;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

　　5.有下列情形之一的，不得报名：(1)因犯罪受过刑事处罚的;(2)受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;(3)近3年内，在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;(4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;(5)法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形(本条所规定的处分期限的计算截止日期为发布公告之日)。

　　(二)资格条件

　　1.年龄在40周岁及以下(即：1980年5月1日及以后出生);

　　2.具有国家承认的大学本科及以上学历;

　　3.具有3年以上相关工作经历，取得医师及以上专业技术职称和执业医师资格证;

　　4.具有事业单位在编在职工作人员身份。

　　三、引进程序

　　本次公开引进工作按照网上报名、现场确认与资格审查、面试、体检和考察等程序进行。

　　(一)网上报名

　　1.报考人员填写《康巴什区2020年引进中小学幼儿园校医(保健医)报名表》《康巴什区2020年引进中小学幼儿园校医(保健医)报名汇总表》，以文件夹(“姓名+学历”)形式发到电子邮箱：kbsjtj04778599905@163.com，网报于2020年5月24日17:30截止。

　　2.报名时，报考者须在网上签署《参加康巴什区校医引进诚信承诺书》，否则不接受报名。要认真阅读引进公告中的条件，仔细鉴别本人是否符合报考条件;报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。报名时，报考者须上传本人近期正面免冠数码彩照(jpg格式，大小为20KB以下);须完整填写本人就读高中及以上学历的学习经历(填写上学起止年月，就读学校、院系、专业等)，在确保每一项信息均准确无误后上传，因个人信息有误确需修改的，请考生本人与引进单位联系修改。

　　3.招聘工作人员将在网上对应聘人员进行资格初审，并提出审核意见，因不符合报考条件或信息不完整审核不予通过，以虚假信息报名入围资格复审的取消本次报考资格。资格初审截止时间为5月26日17:30。

　　(二)现场确认与资格审查

　　1.现场资格复审时间、地点在“康巴什区人民政府官网”另行公布，网址：http://www.kbs.gov.cn，未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃本次引进资格。

　　2.进入资格复审的应聘人员，须在规定时间内，携带《康巴什区2020年引进中小学幼儿园校医(保健医)报名表》和本人签名的《参加康巴什区校医引进诚信承诺书》，二代身份证、执业医师资格证原件及复印件、学历证书、学位证、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告以及岗位条件要求的相关材料到指定地点进行资格审查。

　　(三)面试事宜

　　1.面试时间、地点在“康巴什区人民政府官网”另行公布，网址：http://www.kbs.gov.cn，未按规定时间参加面试的视为自动放弃本次引进资格。

　　2.面试方式：技能考察、答辩等(时长15分钟)。

　　3.参加面试的考生应于开考前60分钟凭本人二代身份证、面试通知书到指定考点报到。面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布，并由应聘人员签名确认。

　　(四)成绩公布

　　1.公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在“康巴什区人民政府官网”公布，请及时登陆网站查询。2.按照岗位应聘人员成绩由高到低的顺序确定拟录取人员名单，末位出现成绩并列的应聘者全部进入拟录取人员名单。

　　(五)体检和考察

　　1.面试工作结束后，拟录取人员进行体检。体检具体时间和地点在“康巴什区人民政府官网”上另行通知。

　　2.体检工作由招聘领导小组具体实施，体检医院由招聘考务工作领导小组指定。体检参照公务员录用体检有关规定执行。应聘人员需要进行复检的，招聘单位应在接到通知后及时通知应聘人员进行复检。

　　3.拟录取人员不按时体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的一律取消录用资格。

　　4.体检工作结束后等额确定进入考察范围人选，要按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质，同时对资格条件进行复查。对考察不合格的或自动放弃的引进人员取消其录用资格。

　　(六)公示和聘用

　　1.根据岗位，按照引进人员的面试成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员名单，在网站“康巴什区人民政府官网”上进行公示，公示期间接受社会监督举报，公示期为7天。

　　2.公示期间，对反映影响聘用的问题并查证属实的，取消录用资格，根据岗位，并按照引进人员面试成绩由高到低的顺序进行等额递补;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待问题查清后再决定是否聘用;公示期满后，不再递补。对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

（编辑：常青藤）