2019年内蒙古包钢医院招聘体检标准

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2019年内蒙古包钢医院招聘体检标准

　　医院组织对通过医院现场资格复审、考察面试人选进行体检。体检参考公务员录用体检有关项目、标准和规定，由医院制定标准进行体检。

　　应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

　　公示与聘用：

　　1.医院根据应聘人员的考试总成绩、医院现场资格复审考察面试结果和体检结果确定拟聘人员，按照管理权限报上级主管部门审核。拟聘用人员名单在医院官网上进行公示，公示期为7天。

　　2.公示期间反映有影响聘用的问题且查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用;公示期满无异议的，按照有关规定办理聘用审批手续并与应聘人员签订聘用合同。

　　3.2019年应届毕业的拟聘人员，未能在2019年9月1日前取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。

　　4.应聘人员在本次招聘办理聘用手续前被其他单位聘用的，取消其本次招聘聘用资格。

　　5.新聘用人员按规定实行试用期制度。医院与新聘用人员签订聘用合同，期限为5年，试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。

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（编辑：常青藤）