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  • 2020国考公务员考试笔试分数线是从哪里查看

    发布时间:2019-11-14 14:13:24 包头市人力资源和社会保障局网 来源:内蒙古华图 qq群 华图在线APP

      【导读】2020国考公务员考试笔试分数线是从哪里查看包头国家公务员考试网同步内蒙古华图整理发布。更多关于国家公务员考试,2020年国考,国家公务员考试分数线,以及华图公务员考试备考信息。请关注包头国家公务员考试网/包头市人力资源和社会保障局网

    2020国考公务员考试笔试分数线是从哪里查看

      2020国考公务员考试笔试分数线是从哪里查看呢?在2020国家公务员考录公告中明确告知大家,报考者可于2020年1月登陆考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线,因此大家一定要注意这一点。

      >>>2020国考公务员考试分数线是多少

      >>>国家公务员考试分数线查询平台

    年份

    职位(总分数/行测分数)

    2019

    省级以上(含副省级)职位
    105/60分

    市(地)、县(区)级职位
    90/50分

    西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
    85/45分

    非通用语职位、特殊专业职位
    85/45分

    2018

    省级以上(含副省级)职位
    105/60分

    市(地)、县(区)级职位
    90/50分

    西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
    85/45分

    非通用语职位、特殊专业职位
    85/45分

    2017

    省级以上(含副省级)职位
    105/60分

    市(地)、县(区)级职位
    95/50分

    西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
    90/45分

    非通用语职位、特殊专业职位
    90/45分

    2016

    中央机关综合管理类职位
    110/60分

    省级直属机构
    105/60分

    市(地)级以下直属类职位
    100/55分

    县(区)级直属机构类别
    85/45分

    2015

    中央机关综合管理类职位
    110/60分

    省级直属机构
    105/60分

    市(地)级以下直属类职位
    100/55分

    县(区)级直属机构类别
    95/50分

    2014

    中央机关综合管理类职位
    110/60分

    省级直属机构
    105/60分

    市(地)级以下直属类职位
    100/55分

    县(区)级直属机构类别
    90/50分

    2013

    中央机关综合管理类职位
    105/55分

    省级直属机构
    100/55分

    市(地)级以下直属类职位
    90/50分

    县(区)级直属机构类别
    85/45分

      2019年考试录用公务员笔试划定合格分数线:

      国考划定合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求,对省级(含副省级)及以上机构职位和市(地)、县(区)级机构职位采取了分层划线的方法,同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。

      省级(含副省级)及以上机构职位合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。

      市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。

      给予政策倾斜职位的合格分数线为:

      西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

      大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

      非通用语职位合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

      特殊专业职位合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

      中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定,且专业科目考试不低于45分。

      国家公务员局将根据各职位规定的面试比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试的人员名单,并面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体负责组织实施,根据招考实施方案,面试工作将于今年3月底前完成。面试前,招录机关将在中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员专题网站上发布面试公告,载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。

      对于公共科目笔试合格人数未达到规定面试比例的部分职位,国家公务员局将在今年1月和5月组织两次公开调剂。

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    (编辑:常青藤)

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