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  • 2019公务员套改工资等级标准表(参考查看)

    发布时间:2019-11-12 16:07:35 包头市人力资源和社会保障局网 来源:包头华图 内蒙古公务员考试群 华图在线APP

      【导读】2019公务员套改工资等级标准表(参考查看)包头公务员考试网同步包头华图整理发布。更多关于内蒙古公务员考试,2020区考,内蒙古公务员薪资待遇,以及华图公务员考试备考信息。请关注包头公务员考试网/包头市人力资源和社会保障局网

      包头华图为广大考生整理了2019公务员套改工资等级标准表(参考查看),希望广大考生能通过参考查看可以了解到更多关于公务员工资情况的信息,祝大家都能取得理想的职位。

    2019公务员套改工资等级标准表(参考查看)

      根据党中央、国务院批准的《公务员工资制度改革方案》,制定本实施办法。

      一、实施范围

      本实施办法的实施范围为,按照公务员制度管理和经批准参照公务员制度管理的单位中,2006年7月1日在册正式工作人员。

      二、职级工资制的实施

      列入实施范围的单位中,除工勤人员以外的工作人员实行职级工资制。

      (一)套改工资的办法。

      职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。

      级别工资。公务员的级别和级别工资档次,按现任职务、任职年限和套改年限确定。

      现任职务,是指按干部管理权限由任免机关正式任命的职务。

      任职年限,是指从正式任命现任职务当年起计算的年限。

      (二)正常晋升工资的办法

      1、晋升职务增加工资

      公务员晋升职务后,从晋升职务的次月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。原级别低于新任职务对应最低级别的,晋升到新任职务的最低级别;原级别在新任职务对应级别以内的,晋升一个级别。级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。

      2、按年度考核结果晋升级别增加工资

      从2006年7月1日起,公务员年度考核累计五年称职及以上的,从次年1月1日起在所任职务对应级别内晋升一个级别,级别工资就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。下一次按年度考核结果晋升级别的考核年限,从级别变动的当年起重新计算。

      最新国家公务员工资标准表

    公务员职务工资对照表单位:元
    职务 职务类别 职务与级别对应关系
    领导职务 非领导职务
    国家级正职     一级
    国家级副职     二级至四级
    省部级正职 2,510   四级至八级
    省部级副职 1,900   六级至十级
    厅局级正职 1,410 1,290 八级至十三级
    厅局级副职 1,080 990 十级至十五级
    县处级正职 830 760 十二级至十八级
    县处级副职 640 590 十四级至二十级
    乡科级正职 510 480 十六级至二十二级
    乡科级副职 430 410 十七级至二十四级
    科员   380 十八级至二十六级
    办事员   340 十九级至二十七级

      工资套改对照表(科员级)

    序号 工龄 套改级别与工资档次 职务工资 级别工资 工资合计 工资待遇与受级别的对应关系
    套改级别 工资档次
    1 3 26 1 330 325 655 办事员
    2 45 26 2 330 345 675 办事员
    3 67 25 1 330 359 689 办事员
    4 89 25 2 330 381 711 办事员
    5 1012 24 2 370 421 791 科员
    6 1314 24 3 370 446 816 科员
    7 1517 23 3 370 494 864 科员
    8 1819 23 4 370 522 892 科员
    9 2022 22 4 400 580 980 科员
    10 2324 22 5 400 612 1012 科员
    11 2527 21 5 400 679 1079 副科
    12 2829 21 6 400 715 1115 副科
    13 3032 20 6 495 798 1293 正科
    14 3334 20 7 495 839 1334 正科
    15 3537 19 7 495 933 1428 正科
    16 3839 19 8 495 979 1474 正科
    17 4042 18 8 610 1092 1702 副处

      级别工资档次对照表

      级别工资档次对照表

    公务员级别工资档次对照表单位:元
    档次级别 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
    1 3,020 3,180 3,340 3,500 3,660 3,820                
    2 2,770 2,915 3,060 3,205 3,350 3,495 3,640              
    3 2,530 2,670 2,810 2,950 3,090 3,230 3,370 3,510            
    4 2,290 2,426 2,562 2,698 2,834 2,970 3,106 3,242 3,378          
    5 2,070 2,202 2,334 2,466 2,598 2,730 2,862 2,994 3,126 3,258        
    6 1,870 1,996 2,122 2,248 2,374 2,500 2,626 2,752 2,878 3,004 3,130      
    7 1,700 1,818 1,936 2,054 2,172 2,290 2,408 2,526 2,644 2,762 2,880      
    8 1,560 1,669 1,778 1,887 1,996 2,105 2,214 2,323 2,432 2,541 2,650      
    9 1,438 1,538 1,638 1,738 1,838 1,938 2,038 2,138 2,238 2,338 2,438      
    10 1,324 1,416 1,508 1,600 1,692 1,784 1,876 1,968 2,060 2,152 2,244      
    11 1,217 1,302 1,387 1,472 1,557 1,642 1,727 1,812 1,897 1,982 2,067 2,152    
    12 1,117 1,196 1,275 1,354 1,433 1,512 1,591 1,670 1,749 1,828 1,907 1,986 2,065  
    13 1,024 1,098 1,172 1,246 1,320 1,394 1,468 1,542 1,616 1,690 1,764 1,838 1,912 1,986
    14 938 1,007 1,076 1,145 1,214 1,283 1,352 1,421 1,490 1,559 1,628 1,697 1,766 1,835
    15 859 924 989 1,054 1,119 1,184 1,249 1,314 1,379 1,444 1,509 1,574 1,639 1,704
    16 786 847 908 969 1,030 1,091 1,152 1,213 1,274 1,335 1,396 1,457 1,518 1,579
    17 719 776 833 890 947 1,004 1,061 1,118 1,175 1,232 1,289 1,346 1,403  
    18 658 711 764 817 870 923 976 1,029 1,082 1,135 1,188 1,241 1,294  
    19 602 651 700 749 798 847 896 945 994 1,043 1,092 1,141    
    20 551 596 641 686 731 776 821 866 911 956 1,001      
    21 504 545 586 627 668 709 750 791 832 873        
    22 461 498 535 572 609 646 683 720 757    

      最新消息:两办规定两类公务员设11层级职务工资定期调整

      7月14日,中办国办印发的《专业技术类公务员管理规定(试行)》和《行政执法类公务员管理规定(试行)》全文公布,对专业技术类和行政执法类公务员分别制定了职位设置、职务升降等方面的规定。两类公务员设置11层次,对应公务员相关级别。其中,专业技术类公务员职务,从专业技术员到一级总监对应公务员26级到8级。

      以上就是小编为大家整理的2019公务员套改工资等级标准表(参考查看),以上文章中的数据摘抄于网络,具体的工资待遇还是要以本身职位为准,望大家明白。

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    (编辑:常青藤)

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