2019通辽开鲁县招聘18名政府专职消防员公告已发布

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2019通辽开鲁县招聘18名政府专职消防员公告已发布

　　为有效履行维护人民生命财产安全、维护社会稳定的职责使命，参照《国家综合性消防救援队伍消防员招聘办法(试行)》(人社部规〔2018〕5号)等政策法规，根据《开鲁县公开招聘政府专职消防员实施方案》要求，现就开鲁县面向社会公开招聘政府专职消防员有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　开鲁县计划招聘政府专职消防员18名，其中：具有B2及B2以上驾驶证的驾驶员岗位4名，专职消防员岗位14名。当驾驶员岗位报名人员不足时，空缺名额转到专职消防员岗位。

　　二、招聘条件与范围

　　(一)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，乐于奉献，热爱消防救援事业;

　　(二)消防部队、解放军和武警部队的开鲁籍退役士兵，(同等条件下消防部队退役士兵优先招录);

　　(三)性别要求：男性;

　　(四)年龄要求：年龄26周岁以下(1993年1月1日以后出生);消防部队退役战士可放宽至28周岁以下(1991年1月1日以后出生);具有B2及B2以上驾驶证的考生，年龄可放宽至35周岁(1984年1月1日之后出生);

　　(五)身体和心理健康，无突发性疾病史;

　　体重：不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%;

　　标准体重(kg)=身高(cm)-110

　　视力(裸视)：左眼不低于4.5、右眼不低于4.6

　　(六)服从工作岗位分配;

　　(七)在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无违法犯罪记录;

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按照发布招聘公告、报名、心理测试、体能测试、面试、考察、体检、公示及聘用等程序进行。招聘计划数与实际报考人数的比例达到1:2时方可开考，达不到开考比例，由领导小组研究决定调整招聘方案。根据开鲁县委2017年第七次常委会议纪要精神，符合上述招聘条件的大学生退役士兵[入伍前取得普通全日制高等教育专科及以上学历(学位)的退役士兵和入伍前为普通全日制高等教育在校生，且在服役期间或退役后取得专科及以上相应学历(学位)的退伍士兵]，经本人同意，通过体能测试合格后，可免试优先聘用，并相应减少其他岗位招聘名额。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2019年9月20日至9月30日(8:30-12:0014:30-17:00)

　　2.报名地点：开鲁县消防救援大队三楼(开鲁县辽河大街东段)。

　　联系电话：0475-6216234.报名方式：现场报名。

　　3.报名提供材料：

　　(1)报考人员下载填写《报名登记表》1份(正反面打印)。

　　(2)有效二代居民身份证、居民户口簿、毕业证、退役士兵证、毕业证书原件及复印件一份、教育部学历证书电子注册备案表一份、各类专业技能证书原件及复印件。并提供本人近期2寸白底免冠彩色照片5张。

　　(3)报名费20元、心理测试50元、面试50元、体能测试五项50元，体检费用自理，共计170元/人(内蒙古计委财政厅【2002】887号文件)。招聘结束后根据每人进入的环节一次性予以返还。

　　(二)心理测试

　　心理测试采用武警部队第三代心理测查系统进行考核，由系统自动评判“合格”或“不合格”。合格者进入体能测试环节。

　　(三)体能测试

　　1.体能考核项目包括：单杠引体向上、俯卧撑、1500米跑、仰卧起坐、100米跑。

　　2.体能考核总分值100分，低于60分的为“不合格”。单科成绩达不到最低标准的为“不合格”。合格者进入面试。(详见附件2)

　　(四)面试

　　经上述各项测试审查合格的应聘人员由开鲁县公开招聘政府专职消防员工作领导小组安排面试环节，采用结构化面试方式，实行量化评分，面试总分值为100分。

　　(五)总成绩计算

　　总成绩=体能测试成绩*70%+面试成绩*30%，总成绩保留小数点后两位数，总成绩并列时，查阅小数点后第三位数，依此类推进行区分。

　　(六)政审

　　由招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法及主要社会关系等情况。全面了解被考察者的道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度，以及需要回避等情况。

　　(七)体检

　　体检参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招录。招录对象对体格检查结果有疑问的，经招录工作办公室和同级卫生行政部门共同研究，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。

　　(八)公示及聘用

　　1.公示。根据考核情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在开鲁县人民政府网站公示，公示时间为7日。

　　2.聘用。根据公示情况，确定聘用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用;对公示无异议的拟聘用人员，用人单位按照《劳动法》、《劳动合同法》和有关规定与拟聘用人员签订劳动合同，聘期三年，试用期3个月，试用期不合格者解除劳动合同，并及时到人社部门备案。

　　3.入职培训。新聘用的专职消防员，参加为期3个月的入职培训。培训采用全程退出制，在培训考核中不合格的人员，或有其他不适宜从事消防救援工作情形，予以退回。培训合格的，正式签订接收协议，明确双方权利义务。经批准正式聘用的专职消防员，工作3年(含入职培训期)内不得提前离职。非正当原因提前离职的，按协议条款处理。

　　4.递补。因应聘者政审或体检不合格、自愿放弃、培训期间不合格、非正当原因提前离职而产生的岗位空缺，在培训期间按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

　　四、工资福利待遇

　　聘用后参照国家规定的政府购买服务有关规定核定，签订劳动合同。每月工资待遇为2400元，专职消防员伙食补助将列入单位经费财政预算。按国发〔2015〕2号文件规定缴纳“五险”。个人缴费部分由单位从工资中代扣;单位缴费部分由县财政承担。

　　五、管理使用

　　(一)政府专职消防员工作期间生活，伙食标准比照预备消防士伙食标准执行，统一着专职队员制式服装。工作范围在开鲁县内，含乡镇一级的政府专职消防队、城市消防救援站。工作内容主要以火灾扑救、抢险救灾为主，其他工作根据需要进行安排。实行轮休制，每月安排不少8天的休息时间(含法定假日)。

　　(二)开鲁县消防救援大队每年年底前对消防员进行量化考评，合同期限内累计两年不合格或发生严重违纪人员，可解除劳动合同。合同期限内至少有两次考核为称职或称职以上，本人提出续聘申请，经开鲁县消防救援大队提请政府同意进行续聘签订劳动合同。劳动合同的变更、终止、解除，按照《劳动法》、《劳动合同法》有关规定执行。

　　本招聘方案由开鲁县公开招聘政府专职消防员工作领导小组负责解释。

　　附件1开鲁县公开招聘政府专职消防员报名表

　　附件2 体能测试项目及标准

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（编辑：常青藤）