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  • 2019年锡林郭勒盟招聘小学教师考试简章!共46人

    发布时间:2019-07-23 09:58:30 包头市人力资源和社会保障局网 来源:锡林郭勒人力资源信息网 qq群 华图在线APP

      【导读】2019年锡林郭勒盟招聘小学教师考试简章!共46人包头教师考试网同步锡林郭勒人力资源信息网整理发布。更多关于锡林郭勒教师招聘公告,锡林郭勒教师考试简章,以及华图公务员考试备考信息。请关注包头教师考试网/包头市人力资源和社会保障局网

     2019年锡林郭勒盟招聘小学教师考试简章!共46人

      根据《锡林郭勒盟事业单位2018年度公开招聘工作人员总体方案》以及国家、自治区有关事业单位公开招聘工作人员政策规定,制定本招聘简章。

      一、招聘岗位及人数

      本次为锡林郭勒盟10个旗县市公开招聘小学教师46人,其中:汉语授课教师34人(项目人员定向招聘岗位14人,普通岗位20人)、蒙语授课教师12人(项目人员定向招聘岗位5人,普通岗位7人)。具体岗位及报名条件详见《锡林郭勒盟2019年公开招聘小学教师岗位表》(附件1)。

      二、招聘条件

      (一)报考人员须具备以下条件

      1、具有中华人民共和国国籍。

      2、具有锡林郭勒盟户籍(2019年7月22日之前落户)或锡林郭勒盟生源。不具有锡林郭勒盟户籍或生源,但符合下列条件之一的可以报考:一是在锡林郭勒盟服务期满考核合格或服役期满的项目人员;二是取得全日制硕士及以上学历、学位的研究生(不含在职教育)。

      3、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,诚实守信,品行端正、身体健康。

      4、具有正常履行职责的身体条件。

      5、具有符合岗位要求的工作能力。

      6、年龄在18周岁以上、30周岁以下(2001年7月22日之前,1988年7月22日之后出生),全日制研究生及以上学历人员年龄可放宽至32周岁(1986年7月22日之后出生)。

      7、符合招聘岗位所要求的学历、学位、专业条件,全日制研究生及以上学历人员本硕专业需一致或相近。

      8、已取得招聘岗位要求的相应教师资格证书或符合教师资格认定条件(必须在资格复审前已取得教师资格证或教师认定条件,否则取消其应聘资格)。

      9、服务期未满的特设岗位教师,在普通岗位报名开始之日前办理辞职手续的,也可报名。

      10、汉语授课语文岗位要求取得普通话水平测试为二级甲等及以上证书,其他汉语授课岗位要求取得普通话水平测试为二级乙等及以上证书。以上证书取得时间以2019年7月22日之前为准。

      11、蒙语授课岗位报名人员须具备标准蒙古语授课能力。

      12、项目人员定向招聘岗位,要求报考者必须为2019年7月22日之前服务期满考核合格或退役。凡是到2019年7月22日服务期满或退役超出3年、已被录用为公务员(试用期已过,含参公单位工作人员)或被聘用为事业单位列编招聘工作人员(试用期已过)的项目人员,不能应聘“项目人员定向招聘”岗位,只能应聘普通岗位。

      项目人员是指:服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员以及大学生退役士兵(这三类人员以下统称“项目人员”)。

      “高校毕业生服务基层项目”是指:自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、社区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

      “基层公益性岗位服务人员”是指:自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的,招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生,充实到城镇社区、苏木(乡镇),主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。

      “大学生退役士兵”是指:按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科及以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。

      13、具备应聘岗位所要求的其他资格条件。

      (二)下列人员不得报考

      1、现役军人。

      2、试用期内和服务期未满的公务员和事业单位工作人员。

      3、在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生(2020年后毕业的全日制普通高校应届毕业生)。

      4、锡林郭勒盟在编在册教师不得报考(含通过院校招聘已办理聘用手续的人员)。

      5、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

      6、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

      7、应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

      8、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

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    (编辑:常青藤)

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