2019年鄂尔多斯准格尔旗中小学幼儿园教师招聘298人公告

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2019年鄂尔多斯准格尔旗中小学幼儿园教师招聘298人公告

　　根据准格尔旗教育体育事业发展需要，经准格尔旗人民政府2019年第11次常务会议研究决定，现通过政府购买公共服务的方式公开招聘中小学、幼儿园教师298名，具体招聘事宜如下。

　　一、招聘计划：298名

　　(一)幼儿教师73名

　　汉授幼师65名(男幼师不少于20名)、蒙授幼师8名。

　　(二)小学教师137名

　　语文35名(项目人员5名)、数学28名(项目人员4名)、英语13名(项目人员2名)、音乐8名(项目人员1名)、田径3名、篮球3名、足球7名(项目人员1名)、美术5名、计算机4名、科学5名、思品7名(项目人员1名)、蒙授语文3名、蒙授数学4名、蒙授英语2名、中师及小教大专10名。

　　(三)初中教师72名

　　语文12名(项目人员2名)、数学11名(项目人员2名)、英语11名(项目人员2名)、篮球2名、足球2名、物理5名、化学2名、生物3名、道德与法治9名(项目人员1名)、历史3名、地理9名(项目人员1名)、蒙授语文3名。

　　(四)特校教师16名

　　语文3名、数学3名、音乐1名、体育1名、美术1名、计算机1名、特殊教育3名、康复教学2名、心理健康1名。

　　二、应聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)严格遵守宪法和法律，无违法违纪记录。

　　(三)具有良好的道德品行和为人师表的基本素养。

　　(四)具有正常履职的身体条件和心理素质。

　　三、资格要求

　　年龄在30周岁以下(1989年1月1日后出生)，具有相应岗位教师资格证(2019年应届毕业生教师资格证的取得时间可截止到2020年12月31日)的应往届毕业生符合下列条件均可报名应聘(2019年应届毕业生学历取得时间可截止到2019年8月31日)。

　　(一)幼儿教师

　　1.准格尔旗户籍汉授幼师应聘者，具有国家统招的全日制普通高等院校学前教育(幼师)专业专科及以上学历或国家统招的全日制普通高等院校艺术类专业(只指美术、音乐、舞蹈相关专业)本科及以上学历。

　　2.准格尔旗外户籍汉授幼师应聘者，具有国家统招的全日制普通高等院校学前教育(幼师)专业本科及以上学历。

　　3.蒙授幼师应聘者，具有国家统招的全日制普通高等院校蒙授学前教育(幼师)专业专科及以上学历，鄂尔多斯市户籍。

　　(二)小学教师

　　1.准格尔旗户籍汉授教师应聘者，具有国家统招的全日制普通高等院校师范类专业专科及以上学历或国家统招的全日制普通高等院校本科及以上学历，专业对口。

　　2.准格尔旗外户籍汉授教师应聘者，具有国家统招的全日制普通高等院校师范类专业本科及以上学历，专业对口。

　　3.蒙授教师应聘者，具有国家统招的全日制普通高等院校蒙授专业专科及以上学历，专业对口，鄂尔多斯市户籍。

　　(三)初中教师

　　1.汉授教师应聘者，具有国家统招的全日制普通高等院校师范类专业本科及以上学历或国家统招的全日制“双一流”建设高校本科及以上学历或全日制普通高等院校研究生学历，专业对口，不限户籍。

　　2.蒙授教师应聘者，具有国家统招的全日制普通高等院校蒙授专业本科及以上学历，专业对口，鄂尔多斯市户籍。

　　(四)特校教师

　　1.特殊教育教师应聘者，具有国家统招的全日制普通高等院校特殊教育专业本科及以上学历，不限户籍。

　　2.康复教学教师应聘者，具有国家统招的全日制普通高等院校康复相关专业本科及以上学历，不限户籍。

　　3.语文、数学、体育、音乐、美术、计算机、心理健康学科教师与小学教师招聘资格要求相同。

　　(五)下列人员可报名应聘：

　　1.现在准格尔旗公办中小学幼儿园临时代课(顶岗)的教师，截至公告发布之日连续代课满1学年以上、准格尔旗户籍、符合报考规定学历、专业对口、不受年龄限制(不能超过法定退休年龄)。

　　2.符合条件的“项目人员”，具有相应岗位教师资格证、专业对口、不受年龄限制(不能超过法定退休年龄)。

　　3.符合厅发〔2010〕47号文件要求，中考时为准格尔旗户籍、2002年(含)以前经自治区组织的教育招生考试录取且目前仍未就业的全日制普通中等师范学校毕业生和小教大专班毕业生，不受年龄限制(不能超过法定退休年龄)。

　　(六)下列人员不得报名应聘：

　　1.现役军人，在读的全日制专科、本科、研究生(不含2019年应届毕业生)。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　3.现已招聘为准格尔旗各学段的正式教师和政府购买公共服务方式招聘教师不得报名参聘。

　　四、考试说明

　　(一)符合招聘条件的人员都要通过笔试、面试两个程序，以笔试、面试总成绩为依据择优聘用。笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

　　(二)总成绩计算。即总成绩=笔试成绩折合+政策加分+面试成绩折合，考试成绩按照四舍五入的计算办法保留小数点后两位小数。

（编辑：常青藤）