2019年赤峰市教师招聘1658人考试简章(3)

 

　　(三)笔试

　　1.笔试内容

　　教师岗位笔试科目为：教育学、教育心理学，两张试卷，每张试卷总分100分，合计总分200分。不指定复习范围和考试参考用书。

　　会计岗位笔试科目为：2017年财政部制定的《政府会计制度-行政事业单位会计科目和报表》的内容，一张试卷，总分100分。

　　报考厨师岗位的考生直接进入面试，具体面试内容、时间另行通知。

　　笔试提供蒙汉两种文字试卷。报考汉语授课岗位人员必须使用汉文试卷，并使用汉语作答(招聘计划中没有标注为蒙语授课岗位或蒙汉兼通岗位的均为汉语授课岗位);报考蒙语授课岗位或蒙汉兼通岗位人员必须用蒙文试卷，并使用蒙古文作答。

　　同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

　　2.试题

　　赤峰市教育局委托第三方有关专家在具有符合条件的地点封闭命题并负责试卷的保密印刷。

　　3.准考证打印时间

　　报考人员务必于2019年7月22日9时至2019年7月27 日17时登录赤峰教育网自行下载打印准考证。

　　4.笔试时间

　　2019年7月28日(星期日)

　　上午 09：00-11：00 教育学/政府会计制度

　　下午 14：30-16：30 教育心理学

　　5.考点设置

　　本次考试全市有招聘计划的旗县区均设置考场。旗县区教育局负责组织本地区所招聘岗位的考务工作(报考市教育局直属学校、幼儿园的考生按照报考所在区域，参加松山区教育局组织的笔试考试)。

　　笔试地点详见《准考证》上的考点地址。考生参加笔试时必须携带本人二代居民身份证(临时身份证或护照)和准考证，否则不准参加考试。

　　6.笔试成绩的计算方法

　　政策加分：对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员， 在教育学、教育心理学加权计算的成绩上加2.5分。

　　教师岗位笔试成绩=(教育学成绩+教育心理学成绩)÷2+政策加分

　　会计岗位笔试成绩=政府会计制度成绩+政策加分

　　7.笔试成绩公布

　　笔试成绩于2019年8月4日后在赤峰教育网上公布。赤峰市中等职业学校、中小学校和幼儿园公开招聘工作人员领导小组根据笔试成绩划定笔试最低合格分数线，并在报名网站上公布报考人员的笔试成绩、笔试最低合格分数线，低于合格分数线的考生不得进入面试。

　　笔试阅卷工作采用自动化评卷系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况，不接受考生查分申请。

　　(四)面试资格复审

　　1.面试资格复审工作由各旗县区教育局和市教育局直属学校(幼儿园)负责。从笔试成绩达到最低合格分数线上的报考人员中，按照每个岗位招聘计划数与进入面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试资格复审范围的人员。同一岗位因末位成绩并列而超过1:3比例的所有考生全部进入面试资格人员范围。对于急需紧缺专业岗位、“蒙授生”和蒙汉兼通岗位、偏远学校(幼儿园)招聘岗位报考人员需达到划定的笔试最低合格分数线，方可进入面试。进入面试资格范围人员名单和资格复审时间及要求于2019年8月7日后赤峰教育网上公布。

　　2.进入面试资格复审的报考人员按照报考岗位，携带相关证件于指定时间到岗位所属旗县区教育局(报考赤峰市直学校岗位的到市教育局)进行资格复审并领取《面试通知单》，报考人员未在规定时间内参加资格复审的，取消其面试资格。

　　3.报考人员参加资格复审时须提交以下材料：

　　(1)《报名登记表》;

　　(2)居民第二代身份证(临时身份证或护照)原件和复印件(报名与参加笔试、面试所使用证件必须一致);

　　(3)毕业证、学位证原件和复印件，在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表);

　　(4)面试考务费50元(包括报考厨师岗位人员);

　　(5)报考“项目人员岗位”的，服务基层项目人员须提供服务项目证书原件和复印件以及旗县级以上主管部门出具的服务期满(或服务起始终止日期)、考核合格(或考核初步意见)的证明;基层公益性岗位服务人员，须提供自治区主管部门出具的服务期满、考核合格的证书(证明)原件及复印件;大学生退役士兵须提供士兵退役证原件和复印件;

　　(6)报考人员属于企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业同意报考的证明及企业联系电话;

　　(7)招聘岗位要求具备执(职)业资格及工作经历的，须在资格复审时提交相关证件及相应的工作经历证明等材料;

　　(8)报考岗位要求的其他材料(详见面试资格复审通知)。

　　4.面试资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确。凡所填报信息与所持证件不符、不符合报考条件、弄虚作假、因个人错填民族信息导致加分、隐瞒2020年及以后毕业的全日制普通高等教育在读大学生或研究生、现役军人、机关事业单位在编人员等，一律取消聘用资格，报名费、笔试考务费概不退还。

　　5.对资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试成绩(最低分数线上)从高分到低分的顺序依次递补，并由旗县区教育局、市直属学校电话通知递补的报考人员参加资格复审，递补只进行一次。凡递补后聘用计划数与进入面试资格复审人数达不到1:3比例的岗位，将取消岗位或调整该岗位招聘计划数。

（编辑：常青藤）