内蒙古农业大学2019年招聘具有硕士学位专任教师简章(4)

　　七、面试及相关要求

　　(一)面试

　　1.面试工作由学校公开招聘工作领导小组负责组织实施。我校在面试前5天，在学校网站公布面试时间、地点以及需要携带的身份证等有关证件。

　　2.面试方式：试讲及回答问题(其中体育教师为试讲、回答问题和技能测试)。面试满分100分，面试成绩当场公布。

　　3.面试当日内，同一岗位的面试人员须在同一考官组并使用同一套试题参加面试。

　　4.应聘“蒙汉兼通”专任教师岗位的应聘人员必须分别用蒙古语、汉语试讲，但须用蒙古语回答1道问题。应聘其他专任教师岗位的人员必须用汉语试讲和回答问题。

　　5.面试合格分数线为75分。面试未达到合格分数线的，不计算总成绩，不得进入下一环节。

　　(三)考试总成绩的计算

　　应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　其中：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员考试总成绩=(笔试成绩+2.5)×60%+面试成绩×40%

　　(四)应聘人员的面试成绩和考试总成绩，将在学校网站上公布。

　　八、体检与考察

　　按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，再以笔试成绩排序，等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩也相同的，组织加试，通过加试成绩排序,等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　(一)体检

　　1.体检由我校具体组织，在自治区人力资源和社会保障厅指定的医疗机构进行。体检参照公务员录用体检有关规定执行。

　　2.应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

　　(二)考察

　　根据招聘岗位的要求,对通过上述各招聘环节的应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、学术行为、个人诚信等方面进行考察;对应聘人员人事档案进行审查。应聘者考察不合格的，取消聘用资格。

（编辑：常青藤）