2019包头市土默特右旗招聘幼儿教师简章

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　　2019包头市土默特右旗招聘幼儿教师简章

　　一、招聘岗位

　　面向社会公开招聘幼儿教师50名。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件。

　　2.报考人员具有全日制本科及以上学历的应往届毕业生，专业不受限制，学前教育专业放宽到全日制专科学历。

　　3.报考人员不受户籍限制，本科年龄在30周岁(1988年12月31日之后出生)及以下，研究生年龄放宽到32周岁(1986年12月31日之后出生)及以下。具有教师资格证(或“教心学合格证”和符合要求的“普通话等级证”)。

　　(二)下列人员不得报考

　　1.在读全日制普通高校本科生、研究生(不含2019年8月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生);

　　2.公务员或事业单位被辞退或被取消录用未满5年的人员(含参公单位工作人员);

　　3.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　5.现役军人;

　　6.法律、法规规定不得应聘的人员。

　　三、实施步骤

　　招聘幼儿教师工作分发布招聘简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、拟聘用人员公示、办理聘用手续等九个步骤进行。

　　(一)发布招聘简章

　　从2019年4月起，通过“敕勒川新闻网”和“土右旗教育”微信公众号、“活力土右旗”微信公众号、“土右旗政府网”、“魅力土右旗”官方微博面向社会发布招聘简章。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名方式

　　招聘幼儿园教师采用现场报名方式。

　　报名时间：拟定于2019年5月20-21日，如有变化，在“土右旗教育”微信公众号另行发布公告。

　　报名地点：土默特右旗教育局

　　2.报名材料和资格审查

　　组织符合报考条件人员现场报名，报名人员需要填写《土默特右旗招聘教师报名资审登记表》(一式两份)，同时提供相关证件、证明、近期一寸免冠照片4张等材料，报考人员需要提供应聘简历、身份证、教师资格证(或“教心学成绩合格证和普通话等级证”)、荣誉证书。2019年应届毕业生报考时还需提供《普通高等院校结业推荐表》、大学在校证明和学信网学籍信息材料;往届生还需提供毕业证、学位证。招聘工作组现场审查应聘人员年龄、学历、学位、专业、毕业时间等报考信息。

　　(三)笔试

　　按照计划招聘数与报名人数不低于1:3的比例组织开考，未达到1:3比例的相应递减招聘数量。符合报考条件的应聘人员需参加集中笔试，笔试内容为幼儿园相关专业知识、教育公共知识，笔试为闭卷考试，卷面分值为100分，笔试时间120分钟。

　　根据内蒙古自治区统一要求，蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族应聘人员在笔试成绩上加2.5分(请报名考生认真填写报名登记表，因个人错填民族信息没有加分的，不再进行加分)。笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

　　(四)面试

　　面试分课堂教学测试和专业技能测试，课堂教学和专业技能测试成绩各占面试成绩的50%。

　　1.课堂教学测试

　　按照招聘名额和面试入围人员的1:2比例，依据笔试成绩由高到低排序确定面试入围人员。面试重点测试应聘者的课堂教学能力，面对评委讲课，讲同一个教学内容，时间为8分钟。满分为100分。

　　2.专业技能测试

　　专业技能测试与课堂教学测试同时进行。

　　专业技能测试分绘画、舞蹈、讲故事、唱歌、器乐五项，其中绘画、讲故事为必选内容，各占专业技能测试成绩的40%;应聘者自选舞蹈、唱歌、器乐中一项(配乐和器材自备)，占专业技能测试成绩的20%。每项测试时间为5分钟，满分为100分。

　　(五)体检

　　1.根据综合成绩(综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分，考试成绩保留两位小数)从高到低确定拟聘用人员，尾名次成绩并列的，按面试成绩由高到低的顺序进入体检、考核人选。

　　2.拟聘用人员到指定医院体检，体检不合格者，不予聘用，体检合格者确定为拟录用人员。

　　(六)考核和聘用

　　报考人员在体检结束后20日内提交考核工作所需的人事和学籍档案及相关材料，否则视为自动放弃。根据拟聘用岗位要求，全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质。对考核不合格的或自动放弃的考生取消其聘用资格，并依次递补，递补只进行一次。考核工作结束后，等额确定进入聘用公示范围人选。

　　对拟聘用人员在“土右旗政府网”、“土右旗教育”微信公众号上进行公示，公示期间接受社会监督举报，公示时间为7天。公示期满后，办理聘用手续。

　　四、聘用教师管理与待遇

　　聘用的幼儿教师实行合同制管理，按现行旗聘幼儿教师工资和社会保险待遇执行，幼儿教师工资每人每月2500元(含社会保险个人部分)，旗财政缴纳社会保险单位部分。建立幼儿教师工资增长机制。

　　聘用幼儿教师，试用期为1年，试用期满考核不合格者予以解聘，合格者签订聘期合同。

　　五、其他

　　(一)对考生资格审核贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中有任何弄虚作假的行为，一律取消其录用资格，并记入诚信档案。

　　(二)本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　(三)公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将通过“土右旗教育”微信公众号公布，请报考人员及时登录查询。

　　(四)本简章由土默特右旗公开招聘教师工作领导小组负责解释。

　　(五)咨询和监督举报电话

　　1.招聘政策咨询电话

　　土默特右旗旗教育局：0472-8921702、0472-8880427

　　2.监督举报电话

　　土默特右旗教育局纪检监察室：0472-8921703

　　土默特右旗招聘教师领导小组办公室

　　2019年4月25日

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（编辑：Lynn）