2017年包头市昆区招聘合同制中小学230人简章

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　　2017年包头市昆区招聘合同制中小学230人简章

　　一、招聘计划

　　拟面向社会公开招聘中小学合同制教师230人。其中，初中40人，小学190人(后附各学科招聘人数对照表)。

　　二、招聘条件

　　(一)报考人员必须具备以下条件

　　1.遵守国家的宪法和法律;

　　2.具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养、遵纪守法、品行端正;

　　3.具有内蒙古自治区户籍且年龄在30周岁及以下(1987年1月1日以后出生)的毕业生(博士研究生以上学历人员年龄在35周岁及以下,1982年1月1日以后出生)以户口薄登记的出生日期为准;

　　4.报考人员需具有全日制师范类(含全日制非师范类院校师范类专业;音乐、体育、美术专业可放宽到非师范类专业)本科及以上学历(服务昆区期满的六类项目生，可放宽到大专及以上学历)，专业对口且具有相应的教师资格证;

　　5.适应岗位要求的身体条件，参照教师资格认定体检标准。

　　(二)下列人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.曾被辞退或开除公职的人员;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员;

　　4.受到党纪政纪处分的人员;

　　5.其他不符合报考条件的人员。

　　(三)其它条件

　　1.师范类未取得教师资格证的应届毕业生须提供普通话测试合格证。昆区校聘教师(2010年11月前在昆区教育局备案且现在岗的教师)和2014、2015年被昆区聘用的公办幼儿园教师可不受毕业院校、专业、年龄的限制，但所取得的学历和教师资格需符合教师法要求。

　　2. 六类服务基层项目生需提供服务期满合格证书原件及复印件或相关证明。

　　三、报名工作

　　(一)报名时间：2017年 8月8日至8月10日(上午8：30—12：00，下午14：30—17：30)，逾期不予报名。

　　(二)报名地点：包头市和平中学(昆区黄河大街与丰盈道交叉路口向北100米十字路口再向东50米，可乘座公交车21路、55路)。

　　(三)报名须知：报考人员要填写《2017年内蒙古包头市昆区公开招聘中小学教师报名表》(报名表从简章后附链接下载，一式两份，聘用后存入个人档案一份)，提供本人近期免冠正面1寸数码彩照3张(照片背面须写姓名)、毕业证(须登陆中国高等教育学生信息网打印学历电子备案注册表一份)、户口薄、身份证、教师资格证、师范类专业应届毕业生未取得教师资格证的需提供普通话测试等级证的原件及复印件各1份。

　　(四)收费标准：报名费及考务费每人70元。2017年的应届毕业生免费;2016年的毕业生收取报名费和考务费的50%。低保家庭考生携带家庭低保证原件及复印件，可免收费用。

　　(五)资格审查：资格审查工作由昆区招聘工作领导小组办公室负责组织实施。报考人员需对提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负(报名时所留电话号码在招聘期间必须畅通，电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的，责任自负)

　　(六)开考原则：报考人数与招聘岗位人数应达到4:1以上方可开考。特殊岗位达不到开考比例的，由昆区招聘工作领导小组研究决定是否开考。

　　(七)领取准考证。考生于2017年8月14日至15日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)，携带身份证及交费收据(报名编号)到报名地点领取准考证。

　　四、考试办法

　　考试分为笔试和试讲

　　(一)笔试：笔试采取闭卷形式。考试科目为教育学、教育心理学及教育教学案例分析及公共基础知识等，满分为100分。笔试成绩由高到低以计划招聘人数与进入试讲范围人数1:3的比例确定进入试讲范围考生。蒙汉双语考生笔试须汉语答题。

　　笔试时间及地点见准考证。

　　(二)试讲：试讲分学科进行。实行封闭式定时备课，依据学科随机确定试讲内容，主要考察考生适应岗位要求的相应能力。蒙汉双语考生须蒙语试讲。

　　试讲时间、地点及要求请考生关注昆都仑区政府网笔试成绩公告。

　　(三)加分因素

　　1.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在笔试成绩中加2.5分。

　　2.博士研究生以上学历的考生在笔试成绩中加5分。全日制硕士研究生学历的考生在笔试成绩中加2分。

　　3.截止本学年末，昆区校聘教师(2010年11月前聘任，现在岗)和2014年及2015年招聘到昆区公办幼儿园的现在岗教师每聘满一年在笔试成绩中加1分。

　　以上加分可以累计，符合以上加分因素的考生报名时需提供本人户口簿、身份证及有关证书等材料，经审核确认符合要求后，具有加分资格。

　　笔试和试讲成绩在昆都仑区政府网公示3天。

　　(四)总成绩计算

　　按笔试占总成绩的40%、试讲占总成绩60%，加权计算总成绩。按照每个岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序以及该岗位计划聘用人数与进入考核范围人员1:1的比例,确定考核、体检人选。如果出现总成绩并列的，一并进入考核、体检范围。

　　(五)考核与体检

　　1.考核工作由昆区招聘工作领导小组组织实施，主要考核考生的思想政治和工作表现情况，同时对资格条件进行复审。考核不合格的，取消资格，由高分到低分依次递补。考核工作结束后，按照等额确定进入体检范围人选。

　　2.体检由昆区招聘工作领导小组组织实施，在指定的医院进行。考生无正当理由不按时参加体检、不符合体检标准要求、在体检过程中弄虚作假使体检结果失真的，取消其聘用资格并依次递补。

　　(六)公示

　　对体检合格人员，在昆都仑区政府网公示拟聘用人员名单，公示时间为7天。

　　五、聘用管理及待遇

　　(一)对公示无异议，按规定填写《2017年内蒙古包头市昆区合同制人员聘用合同》一式2份，经用人单位审核后报昆区人社局备案并办理相关手续。

　　(二)聘用人员实行合同制管理制度，试用期为一年，试用期满考核合格者，予以正式聘用，经所在单位考核，主管部门认定不能胜任教学工作的人员予以解聘。试用期计算为聘用时间，工资待遇2400元/人/月(含个人缴纳社会保险费)。

　　(三)聘用人员工作满三年经考核合格，享受昆区事业单位同类人员工资待遇(涉及2014年和2015年已聘用的昆区公办幼儿园教师，聘用时间可合并计算)。

　　六、其他

　　公开招聘期间有关招聘考试事宜，请报考人员及时登陆包头市昆都仑区政府网查询。

　　咨询电话：区人社局0472-5990204

　　区教育局0472-5225113、5225114

　　包头市昆区公开招聘工作领导小组办公室

　　2017年8月4日

　　附件：2017年内蒙古包头市昆区公开招聘中小学教师报名表

　　>>>2017年包头市昆区招聘中小学教师230人职位表

　　>>>2017年包头市昆区招聘中小学教师简章解读峰会

 

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（编辑：陈大川）