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  • 包头市教育局关于包头广播电视大学公开选聘教师的公告

    发布时间:2017-07-14 15:18:21 包头市人力资源和社会保障局网 来源:包头市教育局政务网 qq群 华图在线APP

      【导读】包头市教育局关于包头广播电视大学公开选聘教师的公告包头教师考试网同步包头市教育局政务网整理发布。更多关于包头市教育局关于包头广播电视大学公开选聘教师的公告,以及华图公务员考试备考信息。请关注包头教师考试网/包头市人力资源和社会保障局网

      包头华图同步包头人事考试信息网提供:包头市教育局关于包头广播电视大学公开选聘教师的公告。欢迎加入2017包头事业单位招聘QQ群:170833709。关注包头华图官方微信(包头华图:bthuatu2016),随时随地,在线解疑,及时发布各类招考信息!

      包头市教育局关于包头广播电视大学公开选聘教师的公告

      根据包头市机构编制委员会《关于包头市教师培训中心更名及其相关事宜的批复》(包机编发〔2016〕5号)文件规定,“原包头市教师培训中心承担的‘全市中等及中等以下学校、幼儿园教师继续教育和业务培训工作’的职能职责全部划入包头广播电视大学”。

      为了组建一支高质量、高素质教师培训专业化团队,包头广播电视大学拟使用学校空编,公开选调5名教师从事全市教师培训工作。现将有关事项公告如下:

      一、选聘职位及名额

      拟选聘从事教师培训组织、管理、讲课等人员5人。

      二、选聘范围和资格条件

      (一)选聘范围

      由于教师培训岗位的特殊性和专业化,本次选聘对象为全自治区范围内各大中专院校、教师培训机构、教研部门、中小学在编在岗人员。

      (二)报名资格和条件

      1.坚持党的基本路线和国家教育方针、政策,热爱社会主义教育事业。

      2.遵纪守法,品行端正,廉洁自律,具有良好的职业道德,无违法违纪行为。

      3.具有较强的语言和书面表达能力、组织协调与管理能力,具有较强的创新意识和计算机运用能力。

      4.年龄要求:1982年1月1日以后出生。

      5.学历、专业、资历要求:具有研究生及以上学历,专业为汉语言文学类、教育学、心理学、计算机类、英语语言文学,从事教育工作三年及以上工龄,具备一定的教育教学经验或教师培训工作经验。

      6.具有良好的身体素质和心理素质,能胜任教师培训工作。

      (三)具有下列情形之一的人员,不得参加报名:

      1.曾因违法受过劳动教养处分或因犯罪受过刑事处罚的;

      2.涉嫌违法违纪正在接受专门机关审查尚未做出结论的;

      3.受党纪、政纪处分期间或者未满影响期限的;

      4.曾被退学或者开除公职的;

      5.法律法规规定不能参加选调的其他情形。

      三、报名和资格审查

      报名时须提交以下材料各1份:

      (1)《包头广播电视大学公开选聘教师报名登记表》(贴免冠一寸红底彩色照片),可从包头教育局政务网下载(单页正反面打印);

      (2)身份证原件及复印件;

      (3)学历(学位)证书原件及复印件;

      (4)专业技术职务任职资格证书原件及复印件;

      (5)证明报名资格条件的年度考核表、任命文件等;

      (6)近五年来发表或获奖的论文、论著、软件设计、程序编程等成果(数量不限)。

      四、报名时间和地点

      报名时间:2017年7月15日——8月5日

      报名地点:包头广播电视大学(包头市蒙古族学校院内包头电大政治处)

      咨询电话:18648625164 13030478290

      五、选调程序

      (一)资格审查

      市教育局政工科根据选调条件,对报名者进行资格审查并报市教育局选聘工作领导小组审定。

      (二)综合考核

      (1)业绩及成果考核。由考核小组对应聘人员的业绩及成果进行考核评分,满分为100分。按照拟选名额1:3的比例,根据成绩由高到低确定参加下一环节考核人选。

      (2)表达能力考核。

      第一环节由考核小组现场命题,应聘者在规定时间内用计算机完成命题作文。主要测试应聘者的教育理论水平、专业能力、语言与书面表达能力及计算机应用能力。

      第二环节应聘者根据如何开展教师培训工作这个主题进行现场答辩。主要测试应聘者的条理思路、组织协调与管理能力等综合素质。写作满分为100分,按36%计入综合成绩;答辩100分,按24%计入综合成绩。

      考核结束后,由考核小组计算出综合成绩(业绩及成果考核40%,表达能力考核60%),上报选聘领导小组审核。

      (三)组织考察

      依照综合成绩由高到低的顺序,按照拟选名额确定进入考察范围人选。市教育局组成考察组,深入考察对象所在单位,对其德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与公开选聘职位的适应程度进行全面、客观、公正的考察。

      (四)选调结果

      根据考试、考察结果,由市教育局选调工作领导小组办公室综合各方面的情况,提出拟选调人选,提交局党委会研究审定,选调结果在包头市教育局政务网进行公示,公示时间为7天。拟选聘人员试用期3个月,试用合格者报市编办、市人社局办理聘任手续。

      六、其他

      (一)对选调人员的资格审查贯穿选调工作全过程,在选调的任何阶段发现有弄虚作假等违纪违规行为的,取消其选调资格。

      (二)本公告在包头市教育政务网、包头广播电视大学校园网同时发布。

      2017年7月13日

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    (编辑:陈大川)

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