2017内蒙古包头教师招聘考试招聘办法

　　【导读】2017内蒙古包头教师招聘考试招聘办法由包头教师考试网同步包头华图整理发布。更多关于包头教师招聘,以及华图公务员考试备考信息。请关注包头教师考试网/包头市人力资源和社会保障局网！

　　【导读】2017内蒙古包头教师招聘考试招聘办法是什么?很多准备参加内蒙古包头教师招聘考试的考生都会有这样的疑问，那么2017年内蒙古包头教师招聘考试招聘办法具体有哪些?请看如下内容：

　　2017内蒙古包头教师招聘考试招聘办法

　　(一)笔试

　　1.笔试采取闭卷的形式进行，满分为100分。

　　2.笔试结束后，由招聘教师领导小组公布成绩，笔试成绩由高分到低分，按1:3的比例确定进入能力测试考生。

　　(二)能力测试

　　能力测试顺序、内容均以随机抽考的形式，实行封闭式分科目统一时间、统一地点备课讲课，满分为100分。

　　(三)总成绩计算

　　按笔试成绩占40%、能力测试成绩占60%，加权计算总成绩。每个岗位应聘人员总成绩由高分到低分，按照1:1的比例确定体检和考核人选。如出现总成绩并列，按照能力测试成绩由高分到低分确定体检、考核入围人员。

　　(四)加分因素

　　在青山区服务的内蒙古自治区服务基层项目大学生，包括大学生村官、三支一扶、社区民生工作志愿者和中小企业储备人才等，凡服务期满(含2016年服务期满)人员在笔试成绩的基础上加5分。

　　(五)体检与考核

　　1.体检

　　体检由区招聘教师领导小组组织实施。体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》规定标准在指定医院进行。体检不合格或弄虚作假者取消其聘用资格，按总成绩由高分到低分依次递补。

　　2.考核

　　考核工作由区招聘教师领导小组组织实施，主要考核考生的思想政治和工作表现情况，同时对资格条件进行复审。考核不合格者，取消其聘用资格，按总成绩由高分到低分依次递补。

　　以上就是小编为大家整理的有关2017内蒙古包头教师招聘考试招聘办法的相关内容，希望能帮助到各位考生。

　　>>>包头人事考试信息网

　　>>>内蒙古包头教师招聘考试网

　　相关阅读：

　　　　包头公务员考试信息汇总

　　　　包头公务员考试备考技巧

　　以上是关于2017内蒙古包头教师招聘考试招聘办法的全部内容，更多关于包头教师招聘,的相关信息敬请加入教师考试群 ，及关注内蒙古人事考试网及包头市人力资源和社会保障局网。

（编辑：陈大川）