2015年包头市昆区面向社会招聘幼儿园教师简章(2)

　　四、考试办法

　　考试分为笔试和试讲。

　　(一)笔试：笔试采取闭卷形式。考试内容涵盖教育学、教育心理学及教育教学案例分析等，满分为100分。笔试成绩由高到低以计划招聘人数与进入试讲范围人数1:3的比例确定进入试讲考生。

　　考试时间、地点见准考证。

　　(二)试讲：随机抽取试讲顺序并确定试讲内容，实行封闭式定时备课讲课。

　　(三)加分因素

　　1.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在笔试成绩中加2.5分。

　　2.全日制硕士研究生及以上学历的考生在笔试成绩中加2分。

　　3.截止本学年末，昆区学校校聘教师每聘满一年在笔试成绩中加1分。

　　以上加分可以累计，符合以上加分因素的考生报名时需提供本人身份证、户口簿及有关证书等材料，经审核确认符合要求后，具有加分资格。

　　笔试和试讲成绩在昆区政府信息网、昆区教育信息网公示，时间为3天。

　　(四)总成绩计算

　　1.按笔试占总成绩的40%、试讲占总成绩60%，加权计算总成绩。按照每个专业应聘人员总成绩由高到低的顺序以及该专业计划招聘人数与进入考核范围人员1:1的比例,确定考核、体检人选。如果出现总成绩并列的，一并进入考核、体检范围。

　　2.定向岗位招聘不足的由其他类考生按成绩由高到低补足。

　　(五)体检与考核

　　1. 体检由区招聘工作领导小组组织实施，在指定的医院进行，考生无正当理由不按时参加体检、不符合体检标准要求、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并依次递补。

　　2.考核工作由区招聘工作领导小组组织实施，主要考核考生的思想政治和工作表现情况，报考人员应在规定时间内提交考核工作所需的相关材料，否则视为自动放弃，对考核不合格的或自动放弃的考生取消其聘用资格，并依次递补。

　　(六)公示

　　对体检与考核合格人员，在昆都仑区政府网、昆区教育信息网公示拟聘用人员名单，公示时间为7天。

　　(七)聘用审批及待遇

　　1.公示名单无异议，签订《昆区合同制人员聘用合同》一式2份，经昆区教育局审核后报昆区人社局备案并办理相关手续。

　　2.聘用人员实行试用期制度，试用期为半年，试用期满考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。试用期计算为聘用时间，被聘用者实行合同制管理，工资待遇1700元/人.月(含社会保险个人部分)。

　　五、其他

　　公开招聘期间有关招聘考试事宜，请报考人员及时登陆包头市昆区政府信息网和昆区教育信息网查询。

　　咨询电话：0472-5990203 5225114

　　包头市昆区公开招聘领导小组办公室

　　2015年6月16日

　　附件：2015年昆区公开招聘幼儿园教师报名表

　　相关阅读：

　　　　包头公务员考试信息汇总

　　　　包头公务员考试备考技巧

　　以上是关于2015年包头市昆区面向社会招聘幼儿园教师简章(2)的全部内容，更多关于包头市昆区招聘幼儿园教师,的相关信息敬请加入教师考试群 ，及关注内蒙古人事考试网及包头市人力资源和社会保障局网。

（编辑：常青藤）