2021包头市卫生领域紧缺急需人才专项招聘153人公告(3)

　　2.资格审查：

　　(1)各招聘单位及主管部门对应聘人员网上填报信息及邮箱内相关证明材料进行审核，并在网上报名系统对审核结果进行反馈。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对证明材料不全无法认定的，应退回并要求补全相关材料;对不符合报考条件而未通过资格审查的人员，应说明理由。

　　报考人员对《招聘岗位表》中的学科、专业、学历、学位、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请直接与招聘单位主管部门或招聘单位咨询(咨询电话详见《招聘岗位表》)。

　　(2)请应聘人员及时登录网上报名系统查看审核结果。若因所提供证明材料不全而未通过审核的，请及时联系招聘单位并在资格审查截止前补全所需证明材料。资格审查截止时间：11月4日17:00。资格审查截止后所提交的材料不再予以受理。

　　3.资格审查通过的考生应通过网上银行交费，报名费每人70元。交费截止时间：11月5日中午12∶00。交费后，请考生自行下载《报名登记表》一式四份，以备后续环节使用。

　　关于报考费退费问题。2021年毕业的应届生和农村牧区特困家庭、城市低保家庭的报考者可免交报考费，2020年毕业生报考费减半收取。符合退费条件人员，持《报名登记表》1份、《减免考务费申请表》1份，毕业证明原件、复印件，农村牧区特困家庭的报考者将所在旗县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件、城市低保家庭的报考者将所在旗县(市、区)民政局出具的享受低保的证明和低保证复印件、连同报考者的身份证复印件，笔试结束后在规定的时间内办理退费，通过网银打入报考时使用的账户。如笔试缺考将不再退费，逾期不再受理。报考岗位取消的人员报名费通过网银打入报考时使用的账户。具体受理时间将通过包头市人力资源和社会保障局官网另行通知。

　　4.未在规定时间内按照要求上传照片和交费的人员，视为自动放弃报考。

　　5.同一岗位招聘计划数与报考人数比例应达到1:3方可开考。未达到开考比例的岗位，将取消或核减该岗位招聘计划数。根据报名情况，紧缺急需专业或普通高校硕士研究生及以上学历岗位的招聘计划数与实际报考人数的开考比例，经用人单位主管部门书面申请，市专项招聘工作领导小组办公室研究后可适当降低开考比例。

　　6.根据疫情防控及报名情况，本次专项招聘各岗位将分批次进行笔试或面试。岗位表中部分免笔试岗位如报名人数过多，无法通过直接面试进行招聘的岗位，将增加笔试环节。非免笔试岗位如报名人数较少，且确为紧缺急需岗位的，经用人单位主管部门书面申请，市专项招聘工作领导小组办公室研究后，可采用直接面试的形式进行招聘。

　　(二)笔试

　　1.笔试采取闭卷形式。

　　2.笔试科目。笔试科目为《专业知识、公共基础知识及马克思主义理论和中国化马克思主义理论》，满分为100分，其中：专业知识70分、公共基础知识15分、马克思主义理论和中国化马克思主义理论15分。部分岗位笔试科目为《公共基础知识、马克思主义理论和中国化马克思主义理论》，满分为100分，其中：公共基础知识85分、马克思主义理论和中国化马克思主义理论15分。笔试考试时限为120分钟。

　　3.笔试具体时间、地点见后续通知。

　　4.笔试成绩加分：

　　(1)根据内蒙古自治区统一要求，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分;

　　(2)对符合《关于聚焦一线贯彻落实保护关心爱护医务人员措施的通知》(国发明电〔2020〕10号)文件规定，且由包头市统一安排参与新冠肺炎疫情防控，经包头市卫生健康委员会认定的一线非在编医务人员，在笔试成绩上加2.5分，属于此类的考生，年龄放宽至40周岁及以下;具有副高级专业技术人员职称证书的此类考生，年龄可放宽至45周岁及以下。

　　(3)免笔试岗位不进行加分。

　　请报名考生认真填写报名登记表，因个人错填或漏填信息没有加分的，不再进行加分。

　　5.笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

　　6.笔试结束后，按照各岗位招聘计划数与参加面试人数1:2的比例，按笔试总成绩由高分到低分确定拟进入面试范围初步人选，末位出现成绩并列的考生全部进入面试。

　　(三)面试

　　1.面试采取结构化面试的方式进行，内容主要考察应聘者的基本能力和素质。面试由专项招聘领导小组统一组织实施。

　　2.面试时间、地点及其它事宜通过包头市人力资源和社会保障局官网另行通知。

　　3.面试时，实际到场参加面试人数与招聘人数比例为1：1及以下的岗位，该岗位考生由专家组评定是否胜任岗位要求，评定结果报请领导小组。经领导小组研究同意后，方可进入体检范围。

　　4.总成绩计算。按笔试占总成绩的55%、面试占总成绩的45%的比例加权计算总成绩。免笔试岗位的考生，按面试成绩高低排序。考试成绩保留小数点后两位数字。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检范围。免笔试岗位面试成绩相同的，增加测试环节。

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（编辑：yu）