2021包头市昆区事业单位引进高层次和紧缺急需人才22人公告(3)

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　　四、引进人才待遇

　　引进人员按国家事业单位有关规定享受在编事业单位工作人员待遇，最低服务年限为5年。其他待遇按照包头市人才相关政策执行。

　　五、其他

　　(一)全程纪律监督。人才引进工作期间，区纪委监察委全程纪律监督。工作人员和报考人员在本次人才引进工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部〔2017〕第35号令)执行。

　　(二)落实责任追究。相关工作人员要对人才引进工作高度负责，因审查不严而发生的问题，一经发现严肃查处。资格审查将贯穿此次人才引进工作全程，在任何阶段及聘用后发现条件不符或弄虚作假的，一律取消资格，已办理入职手续的，按有关规定予以清退。

　　(三)实行回避制度。根据《事业单位人事管理回避规定》的要求，人才引进期间，凡构成回避关系的工作人员按照回避制度，自行申请退出人才引进工作。

　　(四)落实疫情防控。受新冠肺炎疫情影响，人才引进有关程序和防疫要求可能因疫情防控工作需要作出调整，具体要求，将在昆区政府信息网(https://www.kdl.gov.cn/)发布，请报考人员随时关注。

　　(五)政策解答。未尽事宜，由中共包头市昆都仑区委组织部和包头市昆都仑区人力资源和社会保障局解释。

　　(六)咨询及监督举报电话

　　昆都仑区人力资源和社会保障局联系人：孙宇 薛东辰

　　咨询电话：0472—5990204

　　中共昆都仑区委组织部联系人：敖旭扬 韩非

　　咨询电话：0472—2836508

　　咨询时间：工作日上午8:30—12:00;下午14:30—17:30

　　监督举报电话：0472—2212380

　　受理时间：工作日上午8:30—12:00;下午14:30—17:30

　　附件：1.包头市昆区2021年事业单位引进高层次和紧缺急需人才岗位表.xlsx

　　2.包头市昆区2021年引进高层次和紧缺急需人才报名表.doc

　　3.《诚信承诺书》.pdf

　　昆都仑区人才工作协调小组

　　2021年8月20日

　　原文标题：包头市昆区事业单位引进高层次和紧缺急需人才公告

　　原文链接：http://rsj.baotou.gov.cn/gggs/24877779.jhtml

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