2019年内蒙古艺术学院公开招聘编制内工作人员考试简章(3)

　　六、笔试

　　应聘管理岗、专业技术教辅岗、非艺术类专业教学岗的应聘人员，需参加统一组织的笔试。

　　(一)笔试考两个科目，科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，采用闭卷方式进行，每科满分150分。

　　(二)笔试提供蒙汉两种文字试卷。其中，选择汉文试卷的人员，必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员，必须用蒙古文作答;应聘“蒙汉兼通”岗位的人员，笔试必须选用蒙古文试卷，并用蒙古文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

　　(三)笔试命题工作由第三方考试机构负责，我校与其签订保密协议。命题按照有关规定入闱命制。试题命制、印刷、接转、保管和启用等环节符合保密规定，整个过程我校派监督人员全程监督。

　　(四)笔试时间暂定为2019年6月底7月初，笔试地点在呼和浩特市，详细地址见本人笔试准考证。应聘人员凭有效二代居民身份证(或护照)、笔试准考证参加笔试。

　　(五)笔试成绩加权计算公式：

　　笔试成绩=(《职业能力倾向测验》成绩÷1.5)×50%+(《综合应用能力》成绩÷1.5)×50%

　　(六)对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在加权计算后的笔试综合成绩上加2.5分。

　　(七)笔试结束后，根据笔试成绩，由学校划定笔试最低合格分数线。应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在报名网站上公布。

　　七、资格复审

　　(一)资格复审由我校负责。资格复审和面试的有关要求，提前7天在报名网站上公告。参加资格复审的人员应按照通知，在规定的时间、地点进行资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。

　　(二)从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3∶1的比例确定进入资格复审和面试范围的人员。同一岗位因成绩并列而超过3∶1比例的所有应聘人员全部进入资格复审和面试。资格复审及递补后达不到3∶1的，以实际人数确定进入面试范围人员。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位，在报名网站上予以公布。

　　艺术类专业教学岗位不设置开考比例,凡资格复审通过的人员均进入面试环节。

　　(三)资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

　　(四)参加资格复审的应聘人员须携带的材料，以资格复审通知上要求的为准。

　　(五)资格复审通过的应聘人员，现场发放《面试准考证》，凭此证件参加面试，务必妥善保管。

　　八、面试

　　艺术类专业教学岗位面试由我校统一组织，其他岗位的面试由第三方考试机构组织，面试通知及时间将提前在报名网站上公布。艺术类专业教学岗位的应聘人员，面试前要认真查询自己的专业技能展示及试讲时间安排，按时、按要求参加考试。

　　(一)艺术类专业教学岗位应聘人员面试为30分钟，面试满分为100分;非艺术类专业教学岗位应聘人员面试为20分钟，面试满分为100分;管理岗位、专业技术教辅岗位应聘人员面试时间为10分钟，面试满分为100分。

　　应聘“蒙汉兼通”艺术类专业教学岗位应聘人员面试需要用汉语和蒙语分别作答;应聘“蒙汉兼通”非艺术类专业教学岗、专业技术教辅岗、管理岗位的人员面试须用汉语作答。应聘非“蒙汉兼通”岗位的应聘人员，面试可用汉语作答，也可用蒙古语作答(应聘者须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明)，但只能使用一种语言作答，不能混淆。对不按要求作答的，按零分处理

（编辑：常青藤）